武汉招聘

1、业务规划：在项目经理的指导下，组织和参与商业银行的日常业务访谈，根据银行客户的需求制定解决方案；

2、产品开发：根据商业银行零售业务发展趋势和银行典型需求、潜在需求等开发咨询产品，形成产品手册、课件、项目建议书方案、项目技术方案、项目实施路径等；

3、实施技术：专业的银行存贷及中间业务营销拓展、客户服务质量提升、网点标准化、清收及其他业务咨询。

4、售前支持：与市场营销人员开拓市场，提供售前支持；

5、项目管理：根据项目类型不同，担任项目总监或项目经理组建项目实施团队按计划、节点实施整体项目，在项目实施过程把控项目实施风险，监管项目质量；

6、培训辅导与交付：根据计划与内容开展咨询、培训、辅导、总结等项目实施工作，提交项目成果与交付物，确保项目效果；完成客户访谈、信息收集、数据整理、课题研究分析等工作，能完成项目报告的独立撰写及陈述工作；

7、公司安排的其他学习和项目执行任务。

任职资格：

1、本科以上或者同等学历以上（全日制）；

2、2年以上商业银行相关咨询工作经验优先，能适应经常性的项目出差；

3、形象气质佳，具有良好逻辑分析能力、语言表达能力。

4、具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为和违规记录；

5、掌握商业银行业务知识、产品知识，对商业银行有深入研究；

6、培训辅导经验丰富，能独立开展开内训，落地辅导经验丰富。

    思达优悦是中国培训咨询行业的开拓者，也是国内领先的银行法人机构综合咨询服务供应商，致力于银行管理咨询、线上线下教育培训、人力资源综合服务和金融教育科技产品开发，努力打造成为银行咨询服务综合体。

    思达优悦创立于1993年，在27年的风雨历程中，我们始终坚持“思您所想，达您所愿”的服务信念，秉承“以教学本，以服务取胜”的经营理念，在三代创始人团队和广大员工的努力下，经历了规模扩张、组织变革、品牌塑造的发展历程。

    截至 2018 年底，公司在北京、上海、深圳、武汉和郑州都设有全资子公司，在全国各省会城市设有 20 多个客户服务分支机构。公司现有各类专业人才160人，其中自有顾问和讲师团队60 多人，客户服务团队超过 50 人；其中硕士学历以上占比 20%，本科学历占比超过 50%，与多家金融类院校及行业专家有长期合作。

    近年来，思达优悦以促进银行零售转型为重点整合了诸多银行业内外的专家资源，积极开拓适合银行动态均衡发展的培训咨询模式，诸如《斑课》等银行人专属的开发学习平台，《银学院》等适合移动学习时代的新技术。面向未来，思达优悦提出“成为银行赋能工具型”顾问机构的新定位，紧紧围绕客户需求深度融合科技与服务，创造学习项目体验，更时效，更安全，更快捷的服务银行客户。