武汉招聘

工作职责： 

1、根据项目计划，编写或组织编写测试计划和测试用例，并组织评审；

2、根据产品需求，分析各种场景和设计覆盖率高的测试案例；

3、根据测试计划，及时跟踪项目缺陷，确保项目缺陷得到及时解决；

4、保持与项目经理及相关人员的沟通，确保信息通畅，确保测试工作顺利进行；

5、完成上级安排的其它工作。

任职要求：

一、工作能力要求

1、逻辑性强，学习能力强，热爱测试工作；

2、本科以上学历，计算机相关专业毕业；

3、精通软件测试基本理论和技术；

4、熟悉自动化测试的任意一个工具；

5、主动思考能力：善于挖掘现象背后的本质，勤于思考并提问；

6、组织协调能力：能够跨部门和跨平台进行沟通和协调；

7、抗压能力：能够适应同时处理多个项目、进行管理和规划。

二、工作经验要求：

1、四年以上软件测试工作经验，两年以上带领团队经验；具有大型金融行业项目测试经验。

三、所需人才所在领域：

1、互联网、敏捷项目测试和管理、保险行业经验优先、有自动化测试经验优先。

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