武汉招聘

岗位职责

1、配合董事长参加各种会议，协助董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
2、领导办公室工作，协助总经理落实企业发展规划和经营计划及各阶段工作的目标分解任务，督促检查经营目标的完成情况；
3、组织起草、修改、拟定、发布公司行政综合性文件，制定行政管理各项规章制度；
4、负责组织公司级办公会议，并督促检查公司级办公会议决议的贯彻落实情况；
5、负责公司重要接待工作的具体组织实施，公司重要外联活动的计划安排、方案制定、工作筹备、现场组织协调等工作；
6、其他行政类事务。

任职资格：

1、28-35岁，全日制本科，企工商管理、行政管理、新闻学等相关专业毕业或MBA文凭，具备良好的职业素养和职业操守；
2、精通企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，接受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训；
3、知识面宽，知识结构全面，具有丰富的职业经验；
4、品德端正，具备强烈的事业心和责任心；
5、具有良好的前瞻性，策划能力、计划能力、执行能力出色；
6、有较强的文字组织能力，有缜密的逻辑思维能力和较强的组织、沟通和协调能力；
7、具备出色的公文写作能力和口头表达能力，熟练使用word、excel、powerpoint等日常办公软件；

待遇面谈！

        湖北三环发展股份有限公司成立于1992年，注册资本7000万元，是一家在电力电子技术平台上，专业从事高压变频器、无功补偿装置、有源滤波器等高技术产品开发、生产与销售的高新技术企业及双软企业，同时也是首批被国家发改委与财政部、国家工信部双重认定的节能服务公司。
        三环发展座落于国家自主创新示范区——武汉市东湖高新开发区内，占地70余亩，已建成近10000平米的现代化生产研发基地，年均2000台的订制生产和服务能力。公司拥有近300余人的员工队伍，其中不乏享受国务院特殊津贴的专家、博士、硕士等高知人才，他们用国内领先的管理水平和科学的生产规范，切实保障了三环产品的工艺先进性。2006年，三环发展受中国电力联合会的委托，主持制定《火电厂风机水泵用高压变频器电力行业标准》，并获国家发改委批准实施，成为国内高压变频器一线供应商。
        经过二十年的潜心发展，三环发展为来自国内外数百家用户生产并提供了高性能的SH-HVF系列高压变频器和SH系列无功补偿装置，这些产品正广泛应用于电力、冶金、石化、建材、有色金属、市政等重要行业领域，为用户改善工况、优化工艺、节能降耗、环保减排等作出突出贡献。三环发展始终坚持“科技领先、实业为本”的企业经营理念，支持和推动中国节能事业的发展。公司将以打造成为世界一流的节能产品生产商和服务商为目标，继续全力整合各方优质资源，始终如一地为客户提供超值的节能高新技术及优质服务。
       “诚信、团结、高效、创新”是我们的企业文化；“三环是个家，和睦相处；三环是所学校，育人育才；三环是支军队，善战必胜”是我们的企业精神。
        近年来公司营业额以每年100%-150%的速度递增，目前正积极筹备上市，已被列入湖北省上市重点辅导扶持类企业名单。一流的企业需要一流的人才！公司诚邀更多有品德、有才华、愿与三环共发展的人才谱写未来。

公司员工福利待遇：
1、5天8小时白班工作制，双休；
2、缴纳五险一金；
3、上下班公司班车接送；
4、提供免费工作餐及加班餐；
5、享受带薪年假、各类节假日福利。

公司乘车路线
鲁巷光谷广场乘坐789路——终点站万科魅力城，下车打的，直行两个十字路口即到（的士起步价）；