武汉招聘

岗位职责:

1.负责组织公司层级相关会议，并对会议效果进行跟进；

2.撰写营运分析报告，相关市场研究报告；

3.负责撰写每日业绩快报、激励短信；

4.营业部目标实施跟进及督导；

5.营业部区经及以上层级工作总结收集及整理；

6.公司内部及市场数据库维护；

7.营业部及职能部门相关事宜沟通；

8.其他临时性事务（如数据提供）

任职资格:

教育背景:

◆社会学、市场营销、统计学等相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆接受过统计等方面的培训。

经 验:

◆工作经验1年以上者，有市场研究或统计相关经历优先

技能技巧:

◆具备相关统计常识；

◆具备一定的口头及文字表达能力、以及沟通、协调能力；

◆熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

态 度:

◆积极进取，责任心强，能承受一定工作压力；

◆服从公司及部门管理，具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。

深圳市中联集团始创于1993年，是深圳市成立时间最长，规范化、专业化、规模化程度较

中联地产(2张)高，品牌知名度和美誉度较高，集房地产中介、按揭、担保、评估为一体的中国房地产服务中介知名的品牌经纪公司。[1]十七年来，中联地产秉承“诚为基、和为贵、拼为魂、家为大”的企业精神和“为客户创造价值、与员工共同成长、为社会创造效益、为合作伙伴创造回报”的企业使命，为客户提供“信心、顺心、安心、放心和省心”的“五心”级服务，从公司最初的9名员工，发展到目前拥有员工2000多名，地铺200多间，在产业链上延伸，进行集团化运作管理，下设中联地产深圳公司、广州市中联房地产中介服务有限公司、湖南中联房地产顾问有限公司、深圳市中联房地产评估有限公司、深圳市中诚致信担保有限公司、深圳市房贷通按揭服务有限公司等六个子公司，其业务经营范围含盖房地产二级半和三级市场，包括地产营销策划、市场调研、销售代理、不动产评估、法律事务、房屋托管、按掲担保、中介服务等业务。

中联地产员工风采(10张)多年来，中联地产始终以“追求客户最终满意”的服务理念主导下，诚信稳健经营，持续快速发展，在二级半和三级市场的联动销售及其专业化一条龙服务创新、业务模式创新、管理机制创新、企业文化创新等方面，取得了骄人的业绩，赢得了社会各界的充分认可和尊重。在行业内创造了多项第一：1998年开设深圳市第一间地铺、2003年在全国行业内率先提出“二级半”市场概念、率先推出“房屋管家”服务模式、率先开通二手房资讯网、自主开发房地产楼盘管理信息化系统、2006年首家在行业内进行品牌战略规划和“家”文化实践的公司、2007年在行业内唯一荣获深圳知名品牌的房地产中介公司、2007年在全国房地产中介行业首家通过ISO9001国际质量管理体系认证的经纪公司。