武汉招聘

任职资格：

1. 人力资源、行政、企业管理、财务管理或相关专业大学本科以上学历

2. 10年以上企业管理工作经验，3年以上同岗位工作经验，连锁零售行业者优先

3. 熟悉现代管理模式，具有先进的管理理念

4. 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训

5. 熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程、，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能

6. 具有很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源

7. 熟悉各种激励措施

8. 熟练操作Word、Excel，PowerPoint办公软件

9. 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真

10. 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

岗位职责：

1. 负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立完善的规划体系、职位体系、绩效体系、培训体系、薪酬体系及外聘人员的管理

2. 负责安排公司的对外接待工作和各种外联活动

3. 负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务

4. 负责公司重要文件的起草工作，包括半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息

5. 及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作

6. 协助各部门制定部门职能、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系

7. 负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动

8. 负责行使公司日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚

9. 协助总经理处理公司各种突发事件

敬和国茗

制茶专家 国茶典范

敬爱为人人人敬，和中行事事事和。
    敬和茶业是一家集茶业基地、生产加工、自营连锁和联营加盟、茶艺教育和茶文化传媒为一体的综合性企业。
    公司旗下有厦门敬和茶业有限公司、武汉敬和茶业有限公司，武汉茶艺培训学校、专业传媒《茶界名门》，福建安溪、武夷山，云南易武、勐海，恩施宣恩等多处绿色无公害的茶叶生产和科研基地，还创办了宜兴、景德镇茶器艺术创作工作室，研制生产自有品牌的紫砂、陶瓷茶具器皿等；在敬和茶人彭小松总经理带领的全体敬和人共同努力下，发展成知名的以武汉为中心、辐射全国的数十家高端茶业品牌“敬和国茗”连锁店。
    秉承中国传统文化与传统制茶加工工艺，结合现代先进科学技术，研制出高品质的中国名优茶系列，在国内外评茶大赛上屡获“茶王”称号，被业界誉为“制茶专家”。
    茶礼万家，茗香天下！
    在“以敬为尊、以和为贵、以茶会友、以礼传情”的企业理念为指导，“树百年品质，做一世茶人”的坚定信念，为振兴、发展与传播中国茶文化事业奉上一杯好茶。