武汉招聘

任职资格：

1) 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历

2) 5年以上人力资源管理相关工作经验，连锁零售行业者优先

3) 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程

4) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针

5) 熟练操作Word、Excel，PowerPoint办公软件

6) 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真

7) 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

岗位职责：

1) 组织建立和完善公司的人力资源和行政管理体系

2) 根据公司总体发展目标，制定人力资源规划方案，完善企业人力资源管理系统

3) 组织编写企业各部门职位说明书，建立健全企业的职位体系

4) 建立员工档案信息管理工作

5) 组织公司的人员招聘与选拔工作

6) 组织公司的绩效管理工作

7) 组织公司的薪酬管理工作

8) 组织公司员工的培训与开发工作

9) 组织公司的人事行政事务管理工作；

10) 负责企业内部员工关系的建立与维护，以及企业文化的内部推广及建设工作

11) 实施对下属人员的培训与辅导

12) 完成上级领导交办的其他事项

敬和国茗

制茶专家 国茶典范

敬爱为人人人敬，和中行事事事和。
    敬和茶业是一家集茶业基地、生产加工、自营连锁和联营加盟、茶艺教育和茶文化传媒为一体的综合性企业。
    公司旗下有厦门敬和茶业有限公司、武汉敬和茶业有限公司，武汉茶艺培训学校、专业传媒《茶界名门》，福建安溪、武夷山，云南易武、勐海，恩施宣恩等多处绿色无公害的茶叶生产和科研基地，还创办了宜兴、景德镇茶器艺术创作工作室，研制生产自有品牌的紫砂、陶瓷茶具器皿等；在敬和茶人彭小松总经理带领的全体敬和人共同努力下，发展成知名的以武汉为中心、辐射全国的数十家高端茶业品牌“敬和国茗”连锁店。
    秉承中国传统文化与传统制茶加工工艺，结合现代先进科学技术，研制出高品质的中国名优茶系列，在国内外评茶大赛上屡获“茶王”称号，被业界誉为“制茶专家”。
    茶礼万家，茗香天下！
    在“以敬为尊、以和为贵、以茶会友、以礼传情”的企业理念为指导，“树百年品质，做一世茶人”的坚定信念，为振兴、发展与传播中国茶文化事业奉上一杯好茶。