武汉招聘

岗位职责：

1、负责新车型开发过程中非金属零部件的材料推荐和材料定义；

2、负责汽车非金属原材料供应商的考察和选择，负责车型开发过程中非金属零件的材料认可；

3、负责竞品零件的材质分析和试验工作；

4、组织实施产品开发过程中非金属产品质量问题的处理和解决；

5、掌握汽车用非金属材料技术的最新发展动态，积极推进新材料、新工艺的研究开发及推广应用；

6、参与非金属零部件技术降成本工作；

7、负责非金属材料方面的法规项目的实施，承担非金属材料技术标准、法规的研究及制修订工作， 承

担汽车非金属材料专业工作流程、作业指导书等相关标准的制定；

8、参与组织相关人员的技术交流，业务素质的培养和日常工作指导。

素质要求：

1、大学本科及以上学历，有汽车行业、汽车非金属零部件行业工作经历，相关专业工作年限5年以上；

2、熟悉汽车常用非金属材料的种类和应用情况；

3、熟悉本专业的各项工作流程；

4、熟悉汽车非金属材料标准和国家相关法律规定；

5、了解国内外汽车非金属材料技术发展动态以及竞争对手的技术水平；

6、能够独立承担汽车非金属材料专业技术工作，具有解决一般非金属材料技术问题的能力；

7、具有较强的书面和口头表达能力，表达时善于抓住要点，条例清晰；

8、具有较强的组织协调能力及良好的团队精神；

9、工作责任心强和主动性强，具有良好的务实创新意识。

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。