武汉招聘

职位描述：
1．制定营运部目标管理计划，落实目标的各项措施，确保完成公司下达各项销售任务；
2．向公司提供有效信息和建议，协助公司制定和调整总体经营规划；
3．负责营运现场管理，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理；
4．贯彻执行各项规章制度,不断完善所在门店运营管理制度；
5．处理卖场发生的较大事件，维护公司利益，确保顾客满意；
6．组织开展市场调查，获取竞争对手营销资料，分析市场状况，及时调整经营策略。
任职资格：
1．市场营销、企业管理相关专业统招本科以上学历，35周岁以内，职业形象气质良好，6年以上大型连锁零售企业或高端精品百货营运工作经验，其中3年以上精品公司营运管理工作经验；
2．对奢侈品百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对奢侈品百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
3．具备现代精品百货管理理念和扎实的理论基础；
4．责任心强，有很强的激励、沟通、协调、团队领导、驾驭能力。
5.擅长英语口语或有跨国零售企业工作经验者优先选用；

以上岗位一经录取，公司除提供广阔的发展空间和全方位的培训外，还将享有以下薪酬福利：
1、除享有本地具有竞争力的岗位薪酬外，公司还将视业绩状况发放相当于1-5个月薪酬水平的年终奖金。
2、公司与所有员工均签订正式劳动合同，并按国家相关规定为员工缴纳五险一金。
3、除正常法定福利外，员工还将享有公司提供的定额午餐补助、万达影院电影票（正式营业后）、相关在职培训、免费年度体检及每年不少于3次的郊外活动等补充福利。
应聘方式：有意应聘者请投送简历，符合我司要求即通知面试。
应聘地点：武汉市武昌区积玉桥万达中心写字楼904-906 邮编：430000
电话：027-51857557曾先生
简历投递邮箱：zengchao@wanda.cn （请发送简历时候附个人全身单人生活照1张）

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属五大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假）之一。截止到2011年底万达百货已拥有门店40家，2012年拥有门店数将达58家，成为中国规模最大的百货连锁企业之一。

万达百货凭借万达商业地产的诸多优势，从诞生之日起，就一直领跑全国百货行业的发展，2010年、2011年连续以年开店15家的速度，成为中国百货连锁行业最具成长性的企业之一。

万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。

万达百货分别以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店以及社区生活店四种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的时尚流行店。

万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。

万达百货不仅将服务对象定义为顾客，还扩展到供应商和员工，为此万达百货制定和颁布了相应的服务标准，并定期组织服务对象和第三方对万达服务水准的考评，以此作为企业改进的主要方向。

未来五年，万达百货将继续以每年超过15家以上的开店速度布局全国，到2015年，连锁店数量将达110家，经营面积达300万平方米，成为中国第一的百货连锁集团。

秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。