武汉招聘

招聘猎头部（Team leader）经理
岗位职责：
1、按公司要求完成自己负责的Case业绩指标，带领猎头顾问完成公司制定团队业绩指标；
2、对猎头顾问进行日常业务培训，日清日结，帮助顾问分析做单过程中遇到的相关问题；
3、对各岗位猎头顾问进行岗位考核；
4、管理猎头团队，榜样带动；
5、及时和公司首席猎头沟通猎头业务做单状况，分析评估顾问做单质量；
6、对所负责行业及时进行人员管理和调配。
任职资格：
1、大学本科以上学历，26—35岁，男女不限，具备制造业人力资源招聘工作经验优先考虑；
2、2—3年以上猎头行业顾问工作经验或人力资源招聘经验，有汽车整车或零部件领域猎头顾问工作经验背景优先考虑；
3、熟悉猎头操作流程行业运作原理；具备规范的职业化素质，懂得团队管理和激励绩效；
4、较强的沟通技巧和潜在的管理思路，对团队管理有一定认识并能实施操作；有咨询行业相关营销工作经验优先考虑；
5、具备一定的工作阅历和较强的知识视野，对人力资源管理6大模块之一有相关的工作经验；
6、德才兼备，有强烈的责任心和事业心及通晓猎头使命和理念；
7、具备致力于在人资行业发展的价值观和个人职业规划，具备领导魄力和才干。

  武汉聚泰鑫迪人才管理咨询有限公司成立于2012年5月.（以下简称聚泰公司）主要的业务范围有：猎头、委托代理招聘、现场招聘会、管理培训、人力资源顾问等，本公司本着开拓创新、诚实守信的原则，为实现职业使命和创业理想在人力资源领域帮助社会企业实现人才所需和完成人力资源最好配置，为社会企业人才做好服务，贡献绵薄之力。将与社会人才需求企业建立密切而良好的合作关系。我们的客户包括众多跨国公司、高科技企业和上市公司，服务行业涉及汽车整车、汽车零部件、生物产业、信息技术、通讯、微电子、互联网、制造、能源、生物工程、国际贸易物流、快速消费品等领域。
    公司秉承：“真挚的情感留住人，用精彩的事业吸引人，艰巨的工作锻炼人，有效的培养人、合理的制度激励人”的文化理念打造一只专业的顾问团队。来了解企业人才需求凭借丰富的猎头经验、成熟的沟通技巧，为企业寻访、甄选、面试推荐中高级管理人员、特殊岗位人员及相关咨询。为您的职业顾问，为您提供专业、迅捷、真诚的个性化深度服务。