武汉招聘

2013人才储备战略

为提升公司的整体竞争力，在装饰业洗牌期创造一个坚实的团队与平台基础，我司拟定于2012年底开始进行新店人才招聘、储备及能力培养战略，同时扩充老店人员。

市场部经理一名

职能范围：负责新店市场开发调研、业务拉取及负责市场部日常管理等整体运维工作。

条件要求：身体健康，积极乐观，吃苦耐劳，学历不限，本行业3年或相关行业5年以上经验。

求职需求：请将个人简历投递到公司邮箱，或携带过往市场策划书及同等案例直接来公司门店应聘，能携带团队一同到公司优先录取。

待遇：面谈

升职前景：市场部经理→店长→大区运营总监→公司副总

   武汉百佳顺装饰公司是由经验丰富、时尚创新的设计精英；正规培训、技艺娴熟的南方技工；资深专业的管理人员共同组建成一支诚信、敬业、务实、创新的精英团队。从方案设计、工程施工、质量监督到售后服务等一整套细致合理的科学的服务流程体系，为工程质量和公司发展提供了有力的保障。
   公司以先进的设计理念、精深的设计功底为先导，以规范的管理、精湛的施工技术为基础，以完善的服务体系为依托，为客户提供专业化、人性化、个性化的装修产品和服务，并不懈努力以提升和超越客户的消费价值。