武汉招聘

人力方面：
1、依据公司发展要求，以部门为单位，进行人员盘点，并以此为基准数据开展人力资源各项工作（招聘、培训、薪酬、绩效）；
2、协同财务管理部门，拟定各部门年度经营指标并协助各业务部门分解，充分沟通达成一致后，进行过程监督并及时反馈；
3、以月度为单位，开展人力成本分析，为经营调整提供数据支持；
4、负责企业文化的宣导，通过丰富的（晨会、公司活动）渠道，提升员工凝聚力。

行政管理：

1、协同财务，完成固定资产的盘点工作；
2、保持良好的办公环境；
3、规章制度完善及流程梳理，减负增效；
4、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、统招大专以上学历；

2、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上管理工作经验（终端连锁服饰相关工作经验优先）；
3、掌握面试与绩效管理的方法与原理，熟悉相关法律法规；
4、积极进取、乐观向上、能承受压力并选择合适的途径释放压力。

深圳柔美品牌运营管理有限公司是一家北欧设计师品牌公司，旗下主营品牌：Romed Maore（柔美）。柔美专注于为享受轻奢生活、追求高品质、引领时尚的18-35岁都市人群，打造一个身边的创新型内衣集合店品牌。产品以内衣为主打，集合家居服、潮流服饰、家居用品、生活用品等30多个品类，数千款产品。
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公司坐落于深圳福田CBD中心商务圈，拥有超现代化、舒适高端的办公环境及配套设施。公司汇集500强企业精英和上市集团时尚界人才，凭借品牌营销、时尚前沿及消费者口碑优势，先后斩获“中国百强优秀企业”、“中国内衣行业年度优秀连锁品牌”等殊荣。
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