武汉招聘

岗位职责：
1、根据总校下达的月度、学期、年度任务，制定分校营销方案，确保任务的完成。
2、与课程中心协作，控制教学质量指标的达成。
3、组织、督导、管理、指导分校营销管理、市场推广、成本控制等业务计划的实施。
4、负责团队成员的管理及培训。
5、完成总校长安排的临时工作。
任职要求：
三年以上管理工作经验，对教育培训行业招生营销模式有清晰的认识及实际工作经验；对品牌推广方式有一定的认识；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；要有较强的管理能力、判断和决策能力，沟通协调能力、计划与执行能力；优秀的协调、谈判能力。

武大广博培训学校建校至今10年之久，十年来，学校一直坚持“一切为了学生，为了学生的一切”作为办学的宗旨。广博抱着对社会的教育责任，抱着对家长负责的态度，学校不断创新、勇于奋进。正向着更高标准攀升。现在还在不断努力继续完善科学管理。为今后进一步走向新的台阶作出自己贡献。