武汉招聘

1、负责门店的各项管理制度的执行，门店的排班与人事管理。

2、负责门店服务质量管理和客户投诉的处理。

3、负责门店销售及销售活动的组织与开展。

4、负责门店的进、销、存的管理工作。

5、负责门店环境卫生、安全的管理，门店文件的上传和下达工作。

6、负责完成上级领导临时交代事宜。

7、男女不限、两年以上连锁药店工作经历，一年以上同岗位工作经验。

8、五官端正、吃苦耐劳、人品忠诚：具有良好的沟通协调能力，

一定的团队管理能力和建设能力：较强的抗压能力和快速执行力。

创立于2003年10月的长江大药房是一家由单一民营药店发展起来的医药连锁企业,是荆州市最大规模的药品零售网点，现拥有直营门店106家，执业药师73人，员工970人。
    2007年11月，公司从“让更多人看的起病、吃得起药”的朴素道德出发，首创性地以超市化经营模式开出了荆江河店，并革命性地举起了“比国家核定零售价平均低45%”的降价大旗，受到了消费者的极大欢迎，出现了提着篮子排长队买药的现象，震动了荆州整个医药行业，也引起了当地政府部门高度关注与大力推广。业内同行纷纷效仿，全市雨后春笋般地形成了“长江现象”，而开架自选与药品健康广场的开创被公认为是医药行业经营方式最深层次的变革。
    其后，公司逐渐形成了以“您身边的健康专家”为内涵的有着民生思想底蕴的先进企业文化，并以此为经营宗旨，切切实实为全市人民服务，获得了稳步的发展。2008年7月，五九路店开业，公司开始走向连锁之路；2009年6月，总店开业，成功地实现了“火车头”带动整个长江品牌的计划；分店遍布武汉市、宜昌市、荆门市、石首市、荆州市等地，成功的实现了跨区域经营并以迅猛的势态快速发展；同时首设会员健康俱乐部，为会员提供近百种免费服务，在整个荆州及周边市树立了医药零售业的优秀品牌。
经过9年的发展，公司率先在药品零售行业实行“开架自选、平价销售”的领先经营理念，对各分店实行“六统一”管理模式，即统一品牌、统一采购、统一配送、统一价格、统一经营管理、统一服务规范。创新在荆州及周边地区实行“电话购药、免费送药上门、24小时营业”的超前服务模式。常年配合各级药监部门开展“安全用药进社区，清理家庭小药箱”的活动，出资回收家庭过期药品并予销毁；为社区低保户、贫困户、重病户、孤寡户送钱送物；慰问工作在一线的环卫工人、交通巡警、防汛抗洪工作人员，为他们送去防暑药品和物资等公益事业。公司一直秉承“认真做事，严肃做人，崇善守信，务实创新”的企业精神，努力倡导“亲民、为民、利民”的企业文化，以拉低不合理的要价为突破口，以净化和改善畸形的医药市场与流通体制为手段，以让更多人吃得起药、让更多人拥有健康作为企业的社会价值追求，公司9年来为消费者直接让利一千多万元，间接让利给消费者过亿元。在广大群众心中树立起了“胆商”与“德商”的形象。公司历年被评为：湖北省著名商标、湖北省文明诚信私营企业、湖北省消费者满意单位、湖北省示范药店、湖北省价格诚信单位、湖北省守合同重信用企业、荆州市消费者信得过药店等荣誉称号。
公司于2012年成功组建湖北长江医药集团，集药品与医疗器械的零售、批发、物流、科研及中药饮片加工生产为一体，下辖湖北长江大药房连锁有限公司、湖北湘鄂边医药物流交易配送有限公司，湖北长江源中药饮片有限公司、湖北长江星胶囊生产有限公司等四家子公司。建成后职工总人数达到5000人，年产值近20亿。
湖北长江医药集团经营药品批发物流，零售连锁及中药饮片种植加工的齐全销售业态：构建了从药材种植基地、生产企业到医药销售与物流配送为一体的医药产业链：实现了以湖北、河南为辐射中心的区域战略布局。湖北长江大药房连锁是荆州市药品零售的标杆企业。品牌知名度高、门店数量多、覆盖区域广：湘鄂边医药物流交易配送有限公司中心将把商业网络覆盖到荆州及湘鄂周边各地区，尤其是对湘鄂边周边地区的终端区域全部覆盖，通过现代化的ERP信息管理系统和高效快捷的配送体质，降低物流成本，实现现代药品的物流，资金及信息流的随时监控，提升了企业的核心竞争力。
    公司未来发展目标是在追求社会价值最大化的同时谋求企业可持续性发展，为此，董事长罗明提出了“我们的服务不仅要让您满意，更要让您感动”的创新营销理念。现面向湖北全省招聘优秀医药人才加盟，公司将提供给您发展的平台，共同缔造属于我们的辉煌事业。