武汉招聘

一．岗位职责：

    

1.     根据集团人力资源战略，制定子公司人力资源规划并落地实施；

    

2.     协助子公司总经理制定组织架构，主导制定人力资源制度、人才梯队建设、岗位说明书、岗位编制等，定期检讨人力成本；

    

3.     主导公司人员招聘：通过不同渠道、不同面试方法寻找公司合适的人才；及时满足各部门人力需求；

    

4.     制定年度培训计划；督促部门人员及时跟进培训实施；

    

5.     贯彻集团绩效政策，熟悉绩效考核方法，通过不同考核办法，定期对各部门人员进行考评；

    

6.     熟悉薪酬相关政策，协助部门人员定期进行薪酬调查，优化薪酬结构，制定合适的激励措施，审核工资发放，节约人工成本；

    

7.     熟悉天津当地法律法规，代表公司处理劳动纠纷，创造和谐、良好的劳动氛围；

    

8.     负责客户审核，打造积极向上的企业文化；

    

二．任职要求：

    

1.     具备同质企业且同岗位工作经验5年以上（大型制造业），本科以上学历；

    

2.     稳定性强，人力工作经验丰富且专业；

    

3.     熟悉人力所有模块的操作使用；

    

4.     良好的服务意识，责任心强，主动性强，沟通协调能力强。

  深圳市卓翼科技股份有限公司创始于2004年，于2010年3月在深交所挂牌上市（证券简称：卓翼科技，证券代码002369）。卓翼科技专业从事移动终端、网络通信、智能家居、可穿戴等消费类电子及自动化设备的研发、制造与销售，为全球客户提供设计、开发、生产、技术支持等优质服务。卓翼科技在全球拥有约10000名员工，在深圳、厦门、西安、武汉设有研发中心，在深圳、天津设有两个高度自动化的生产基地。依托自身研发、制造能力，卓翼科技可提供优秀的产品设计、完善的供应链管理以及专业的柔性智能制造，帮助客户把产品更快地投入市场，提高其成本效率。