武汉招聘

工作职责：
1.负责人员招聘工作，对应聘人员进行初筛、初试，提供面试候选人，对招聘工作进行总结、分析，确保招聘工作的及时、准确的进行；
2.协助部门经理完成招聘工作；
3.员工的入、离职、转正等手续的办理；
4.员工的劳动合同及档案的管理，社保缴纳等员工福利工作；
5.上级交办的其它事项。
工作要求：
1大专以上学历，人力资源专业，26岁以下，2年以上企业人力资源专业经验，有互联网行业背景者优先；至少有HR模块之一的丰富实践经验，专业功底扎实；
2.亲和力强、性格外向，沟通协调意愿强，优秀的个人综合素质，办公技能熟练；
3.善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力、抗压性强。

    武汉环宇主要经营范围涵盖“呼叫中心、人力资源、物流”，是一家多元化发展企业,于2009年成立，位于武汉市东湖高新技术开发区SBI创业街。
    武汉环宇自创业以来，以“专业、责任、合作、快乐”的企业价值观，秉承“人无我有、人有我新、人新我恒”的经营理念，坚持“宏大事业感召人，优厚待遇吸引人，优秀文化凝聚人，创造平台成就人”的人才观念,真诚欢迎有志之士加入我们的行列！