武汉招聘

岗位职责：

1、开展总部人员需求调查及预测，制定总部招聘计划、流程及推动实施；

2、开拓并维护招聘渠道，组织开展总部人员招聘工作管理、监督和协调下属单位的招聘工作；

3、收集、分析和汇总股份公司总部人员培训需求，制定股份公司总部年度培训计划和预算方案并具体实施；

4、建立并维护培训资源及培训渠道，负责股份公司内部培训、外部专业培训师的管理；

5、组织开展股份公司总部的基础知识、通用技能培训，并配合相关部门开展专业培训，指导并协调下属单位开展培训工作。

任职资格：

1、全日制大学本科及以上学历，管理类、心理类相关专业；

2、2年以上相关岗位工作经验；

3、熟悉人事招聘、培训流程及国家、行业相关的人事政策、法律法规；

4、熟悉办公软件和人事管理软件。

长江出版传媒股份有限公司是湖北长江出版传媒集团的控股子公司，2011年底实现主业整体上市，是湖北省省属国有上市文化企业（简称：长江传媒；股票代码：600757）。
长江传媒拥有20家子（分）公司，包括8家出版社、2家数字出版公司以及湖北新华书店集团、湖北长江报刊传媒集团、湖北新华印务公司等10家专业性文化单位。多年来，长江传媒坚持“做强主业”和“做大产业”相结合，围绕“出版＋”“文化＋”打造出版传媒、文化地产、旅游文创、文化金融、国际贸易等五大业务版块，形成了“主业突出、多元并举”的产业格局。经营业务包括图书、报纸、期刊、音像、电子、网络、动漫、电影、电视等多种媒介；涵盖出版、发行、印刷、物资贸易、数字阅读、在线教育、文化创意、大宗贸易、地产开发、投资金融等全产业链。