武汉招聘

工作职责：

1、负责公司主要目标和计划的制定、指导，或协助上级健全、执行企业管理政策和制度；
2、负责本部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司管理规章建制及工作流程的优化，规范本部门管理工作；
4、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
5、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
6、负责起草公司各类公文，经总经理审批后发布；
7、负责公司各类会务、会议的组织和筹备工作；
8、负责督导下属完成公司内部各类文件的通达；
9、安排公司各类证照申办、年检、换照、销证等手续的办理；
10、代表公司（需由公司出面）协调处理员工在工作、生活中遇到的问题

任职资格：
1、本科以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上企业办公室管理工作经验；
3、熟悉现代企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；
5、熟悉现代企业管理理论、掌握公文写作技巧，熟悉商务礼仪；
6、具有良好的沟通、协调能力、文字表达能力、组织能力。

纳新吐陈，藏龙踞虎。
善建者行，乐投者赢。
武汉新龙投资控股有限公司成立于2004年，以项目投资、资本运作和金融管理为主要的运作方式，业务范畴涵盖农、工、商等各个领域，是一家综合型的民营控股企业。旗下六家企业，分别涉足房地产开发、商品房销售、房屋租赁、物业管理、特种设备经营、酒店及城市的基础设施和配套工程建设、旅游业等多种经营模式。
龙蛰存身，厚积薄发。
新龙投资公司定位于城市地产资源整合运营商，目前累计逾百万方项目处于在建过程中。
海纳百川，有容乃大。
新龙始终崇尚“高尚、快乐、富有”，积极致力于吸引、发掘、使用并培养人才，使之成为推动企业可持续发展及长远发展的核心。现因企业发展及项目需要，诚邀行业人才加盟，请有意者请将个人简历发至公司邮箱，注明应聘岗位。一经录用，公司将提供稳定的工作环境、有竞争力的薪资、完备的福利保障和广阔的发展空间。
 
面试时请携带个人简历、身份证和学历证明的复印件等相关证件资料。（合则约见）
欢迎优秀的人才加盟！