物流主管 Logistics Supervisor
康稳移动供电设备(武汉)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2012-12-22
- 工作地点:武汉-硚口区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:物流主管
职位描述
工作描述:
1.编制物流发货计划;
2 根据销售订单及生产需求做采购申请,并跟踪采购物料到货,保证生产所需原材料按时到货;
3 协助采购进行进口零部件的清关工作,以及出口商检报关工作;
4 管理公司物流服务供应商;
5 管理公司仓库,定期循环盘点,向财务提供准确的库存数据;
6 协助生产车间进行物料流动规划,提供持续改进方案;
7 负责金蝶系统仓储数据的检查,更新和录入
任职要求:
a.具有3年以上物流及仓储相关从业经验;
b.熟悉进口件报关及出口商检流程,持报关员证优先;
c.熟悉ERP 软件操作,使用过金蝶软件优先;
d.具有团队管理经验;
e.可以用英语进行交流。
公司介绍
法国登莱秀集团公司的历史可以追溯至1902年。登莱秀公司在中国的业绩可以追溯至1930年,当时由登莱秀公司为上海有轨电车提供并安装了中国***个接触网供电系统。
到2006年,法国登莱秀集团公司在全球拥有60多家分支机构,雇员2000余人,集团公司总部设在巴黎北郊。
登莱秀集团从1994年开始恢复了对华贸易与投资业务。2005年入住武汉市汉正街都市工业园,并将中国总部设立于此。
登莱秀集团公司的业务主要分布在铁道建设,移动供电系统及特种制造等3大领域。
公司提供优厚的福利及具有吸引力的薪金,同时还提供培训的机会及良好的个人发展空间。
康稳移动供电设备(武汉)有限公司是法国登莱秀集团属下在中国的独资企业。是世界领先的动力和数据传输系统产品供应商,在德国、法国、美国、爱尔兰和中国均有制造基地并且销售和服务公司、办事处遍及所有国家。公司设计和制造的产品主要应用于:港口起重机,大型工业起重机,工厂自动化,自动物料处理,散装物料处理,采矿和建筑设备,载入运输,污水处理等领域。
正式员工将享有:
正规外企,双休,提供工作中餐
全年发放年终奖,每月工资当月结算发放
车间一线员工每年6、7、8、9月以及11、12、次年1月有降温费以及烤火费(按实际出勤天数计算)
车间一线员工每月享有绩效工资, 入职一年后享有工龄工资
其他福利:
国家规定的养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险及住房公积金
正式员工享有带薪年休假
补充商业医疗保险,可报销平时门诊费用
员工各大节假日福利,生日贺礼,结婚贺礼及生育贺礼等
公司地址:武汉市东西湖区将军路街办事处兴业中路2号6楼(地铁8号线金潭路站A出口旁)
(公司无班车无住宿,请考虑上班距离)
到2006年,法国登莱秀集团公司在全球拥有60多家分支机构,雇员2000余人,集团公司总部设在巴黎北郊。
登莱秀集团从1994年开始恢复了对华贸易与投资业务。2005年入住武汉市汉正街都市工业园,并将中国总部设立于此。
登莱秀集团公司的业务主要分布在铁道建设,移动供电系统及特种制造等3大领域。
公司提供优厚的福利及具有吸引力的薪金,同时还提供培训的机会及良好的个人发展空间。
康稳移动供电设备(武汉)有限公司是法国登莱秀集团属下在中国的独资企业。是世界领先的动力和数据传输系统产品供应商,在德国、法国、美国、爱尔兰和中国均有制造基地并且销售和服务公司、办事处遍及所有国家。公司设计和制造的产品主要应用于:港口起重机,大型工业起重机,工厂自动化,自动物料处理,散装物料处理,采矿和建筑设备,载入运输,污水处理等领域。
正式员工将享有:
正规外企,双休,提供工作中餐
全年发放年终奖,每月工资当月结算发放
车间一线员工每年6、7、8、9月以及11、12、次年1月有降温费以及烤火费(按实际出勤天数计算)
车间一线员工每月享有绩效工资, 入职一年后享有工龄工资
其他福利:
国家规定的养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险及住房公积金
正式员工享有带薪年休假
补充商业医疗保险,可报销平时门诊费用
员工各大节假日福利,生日贺礼,结婚贺礼及生育贺礼等
公司地址:武汉市东西湖区将军路街办事处兴业中路2号6楼(地铁8号线金潭路站A出口旁)
(公司无班车无住宿,请考虑上班距离)
联系方式
- 公司地址:东西湖区将军路街办事处兴业中路2号6楼 (邮编:430034)