武汉招聘

工作职责

1、主持人力资源部日常管理工作；

2、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划；

3、组织建立外部沟通渠道和公共关系，掌握信息，改善管理，运用监督、检查、沟通、协调管理技能，支持服务于职能部门的员工管理，建立和谐的劳资关系；

4、掌握公司人员需求情况，对用人部门提出的招聘要求进行审核，有针对性地组织参加招聘，为满足公司经营需求吸纳优秀人才；

5、依据外部市场竞争趋势，建立具有竞争力，公平性的薪酬管理体系，激励员工的潜力和积极性，增强公司凝聚力；

6、设定公司培训体系，实施培训目标，开发人才，提高素质，增加公司发展动力；

7、建立公司人事绩效考核体系，提高管理者素质，加速提升公司管理水平；

8、根据企业发展实际状况，敏锐捕捉各种信息，及时整合、完善各种管理制度；

9、监督与指导各分公司规范人力资源管理；

10、完成公司领导交办的其他工作事项。

任职资格

资历：全日制本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业。

经验：五年以上相关工作经验。

技能：熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理理念及实务。

中润石油技术（深圳）有限公司主要为海上、陆上油气资源、矿产的勘探开发、船舶、能源工程提供劳务服务及提供工程技术服务。公司技术服务贯穿海上石油及天然气勘探、开发及生产各个阶段。业务支持物探勘察服务、钻井服务、油田技术服务和船舶服务。公司主营业务为提供海洋钻井工程、海洋平台工程、海洋石油技术、海洋平台搭建技术开发等，为石油与天然气勘探开发提供基地建设、物资供应、平台配餐、海陆运输、设备维修、物业租赁、车辆租赁、雇员生活服务。
中润石油技术（深圳）有限公司总部设在深圳，并成立深圳、天津、湛江三大海洋石油技术服务基地。目前已为钻井、钻修井、油田化学、油田技术、油田生产、增产、完井、油田研究院、物探技术、船舶等相关石油行业提供工程技术支持服务。公司业务区域分布在渤海、黄海、南海、东海等海洋石油平台。
中润石油技术（深圳）有限公司始终坚持国际通行的健康、安全、环保标准，并专注于为客户提供一流的服务，公司贯彻落实“安全***、预防为主、综合治理”的方针，秉承“安全***、环保至上、人为根本”的安全环保理念，积极开展岗前及班组安全建设、安全生产标准化达标建设等工作，开展全面提高工作标准等活动，夯实安全管理基础，构建本质安全型企业。全面实施体系化管理，公司相关单位获得符合ISO9001、ISO14001及OHSAS18001标准的QHSE管理体系证书。