武汉招聘

欢迎广大优秀实习生/管培生加入，本公司将提供系统化职业经理人课程培训，培育储备未来优秀的业务及管理人才，在实习期结束后能够以组长/主管级别入职我公司，优化现有人员结构，打造未来优秀的企业经营管理者，提高企业核心竞争力。

公司是和各大银行合作信用卡业务，合作的银行有建设银行、工商银行、交通银行、光大银行、平安银行、中信银行等。业务范围覆盖全国，深圳、北京、武汉、长沙、合肥等多个城市。

岗位职责：

1、接受公司一系列相关岗前带薪培训，学习和理解公司产品，提升销售业务技能、运营管理，商业管理等知识；

2、依托公司意向群体与用户沟通，推荐合适的业务，接受用户咨询，维护客户关系；

3、完成公司基本考核任务及主管安排的相关事宜。

备注：

1、 此岗位主要针对2019、2020的应届毕业生；

2、 管培生是公司为未来培养综合型管理人才而设置的职位，在此将提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间。

3、 众所周知，互联网正高速发展，银行资金强大，是长久不衰的行业，更得到国家大力扶持。进入公司，您将获得让您施展拳脚的广阔平台！

4、 要想成为优秀的管理者，必须懂得如何销售，如何管理销售团队，如何规划团队的发展方向。工作没有不辛苦，付出永远与收获成正比。

5、 当然，您也需要具体良好的心理素质，因为万事开头难，进入公司的前三个月必定是困难重重。

【发展路径】

1，储备管理-主管-储备经理-经理-项目经理-跃迁团负责人

2，每3个月进行调薪竞聘

3，入职即有集中性培训

【培养流程】

1、集中培训+拓展训练

2、 销售业务

3、轮岗销售管理/运营

4、 述职定岗

【公司文化】

1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄24岁；

2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室，进行面对面交流；

3、职业晋升：3-6月快速晋升销售主管，不论入司时间长短，这里只相信能力；

4、管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，你--就是决策者。

【保障及福利】：

（1）签订正式劳动合同

（2）无责底薪5000

（3）互联网公司开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围；

（4）丰富部门活动；团建活动、生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会。

【任职资格】

1、大专及以上学历，沟通表达能力佳，思路清楚；

2、对工作极大的热情和超强的企图心；

3、软性素质：价值观（进取坚韧开放影响）、荣誉感执行力、成就动机（影响力）、学习能力、竞争意识。

HR:万小姐 15979071215（电话联系可优先安排面试）

     深圳通联金融网络科技服务有限公司（下称：深圳通联）成立于2009年3月，注册资本14953万元，为通华金科全资子公司。自成立以来，深圳通联专注于消费金融领域服务外包，致力于为消费金融业务提供全方位、专业化的外包服务解决方案。所提供业务类型涵盖电话催收、电话营销、信用审核、和客户关系管理等方面。凭借骨干丰富的运营管理经验和强大的技术实力，与多家银行及消费金融公司取得了长远的合作，累积了丰富的项目筹备、上线、优化等全流程运营管理经验。 目前深圳通联承接了多家银行及金融机构的外包业务，是银行及金融机构的战略合作伙伴，在运营项目合计22个，全国现设立六大运营中心，分布于深圳、合肥、武汉、长沙、北京、沈阳六地，分别运营消费金融业务全系列产品电话营销、M1-M3阶段催收、信息查证及编码、集中录入、客户坐席服务等项目。现有员工近8000人，其中坐席人员超过6500人，平均从业经验超过18个月。下设市场部、业务运营部、信息技术部、综合管理部、人力资源部、财务部，通过各部门分条线精细化管理，使业务运营得以顺畅开展。成熟稳健的运营体系及出色的业绩让深圳通联成为了业内知名消费金融业务外包服务企业。 经过10年的发展，深圳通联“专业消费金融服务商”已成为全国同行中的品牌，凭借对行业的深刻理解，秉持“市场***、客户***、服务***”的经营思想，秉承“专业提升品质，联合创造价值”的服务理念，紧密围绕消费金融业务的核心服务需求，致力于为银行及消费金融机构提供满意、安全、符合客户需求的产品及服务。公司拥有先进的呼叫中心平台，融合强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了现代化系统。目前合作客户包括建设银行、中信银行、平安银行、光大银行、交通银行等银行机构，及招联消费金融及华融消费金融等消金公司。深圳通联以消费金融业务为服务核心，以“我是客户的一个部门”的理念落实信息安全管理及服务质量、培养人才，让员工成为专业“金融”及“银行”的从业人员，用专业“金融”或“银行”从业人员的标准去定位、经营、发展自身。目前深圳通联已拓展电销、电催、客服及信审四大业务板块，同时深圳通联不断拓展自身业务条线，为消金业务提供更全面的全流程服务外包。