武汉招聘

盖瑞特是汽车涡轮增压的真正先驱，其历史可追溯到60多年前，并在今天继续作为世界领先的涡轮增压技术解决方案和经验丰富的电动增压产品和汽车软件供应商，以支持乘用车、商用车和非道路车辆设备。拥有遍布全球的工程中心、测试实验室和制造工厂，盖瑞特为所有主流汽车公司提供差异化技术服务。盖瑞特提供前所未有的机遇与挑战，把你的激情带到快节奏和专业的工作氛围中。

“特等生”计划是一个为期三年的管理培训生项目，为入职的优秀毕业生提供职场加速晋升通道。管培生将于入职后经历时长6个月的基础知识学习与培训，以及3次岗位轮换，每岗时长约10个月。轮岗岗位的选择及顺序设计将参考候选人的个人兴趣，专业背景及未来职业发展规划，由简入深，确保候选人在相对短的时间内有较深入的学习，工作内容充满挑战。在项目期间，每位管培生将被指配一位公司内部导师，与其分享经验，密切关注管培生的成长。同时，管培生项目还将不定期提供知识分享、培训及学习资源。

 公司致力于为入选的“特等生”提供有竞争力的薪酬待遇，企业福利和发展机遇。

 

应用工程师

 

Responsibilities

• 与客户保持密切联系来实时获取客户需求；

• 在涡轮增压器产品、发动机测试、整车测试、产品安装、现场故障排除等方面为客户提供专业的技术支持；

• 在公司内部，与平台团队和跨部门团队合作来开发满足客户需求的产品并且保证按时交付；

• 维持积极良好的客户关系、跟踪项目状态以及风险管理；

 

 

Qualification

• 硕士及以上学历毕业生，工学，内燃机相关专业优先；

• 有发动机台架试验相关经验者优先；

• 具备优秀的沟通能力，英语听说读写流利；

• 能承受一定程度的出差；

• 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint) ；

盖瑞特是汽车涡轮增压的真正先驱，其历史可追溯到60多年前，并在今天继续作为世界领先的涡轮增压技术解决方案和经验丰富的电动增压产品和汽车软件供应商，以支持乘用车、商用车和非道路车辆设备。拥有遍布全球的工程中心、测试实验室和制造工厂，盖瑞特为所有主流汽车公司提供差异化技术服务。盖瑞特提供前所未有的机遇与挑战，把你的激情带到快节奏和专业的工作氛围中。

盖瑞特公司介绍：

全球汽车行业差异化创新技术的领导者盖瑞特，前身为霍尼韦尔交通系统部门，于2018年10月1日正式从霍尼韦尔集团完成拆分，成为一家独立公司并在纽交所成功上去（纽交所上市代码: GTX）。公司主要产品组合包括涡轮增压器、适用于混动和氢燃料汽车的电动增压器和汽车软件方案，致力于提供差异化的先进技术，让车辆更安全、更互联、更高效、更环保。公司总部位于瑞士罗尔，为全球各地的乘用车、商用车、售后替换市场和赛车改装客户服务已超过65年。
在中国，公司拥有近1000名员工，包含超过200人的工程研发团队，具备研发、工程、市场、商务、生产、供应链等全面的端到端客户服务能力，与国内30多家主机厂客户建立了深厚和广泛的合作关系，不仅为传统汽油、柴油、天然气和混动及氢燃料汽车等新能源汽车提供广泛产品线的涡轮增压及电动增压技术，还提供智能网联汽车安全和车辆健康管理解决方案。公司在全球范围内第二大规模，拥有主机台架测试能力的涡轮增压实验室也设立在上海研发中心，并已运营近15年。
立足于 “东方服务于东方” 的市场战略，基于本土客户的开发需求，公司研发中心打造端到端的本土开发工程能力，快速响应中国客户需求，提供高可靠性、高效节能减排的汽油和柴油发动机涡轮增压器，满足国六标准，全力支持中国客户打赢蓝天保卫战。
公司荣获多项客户认可和“中国汽车零部件百强企业”、“浦东先进制造20强”、“浦东新区先进制造企业突出贡献奖”等多项行业和政府机构荣誉。
在汽车行业迅猛的局势变革中，公司提供给员工有潜力的发展空间与国际化的工作平台，有规范完整的福利体系，崇尚多元与包容，鼓励创新和协作，并构建一个在诚信和尊重基础上的工作环境。