武汉招聘

职责描述：

1.从事日常劳动合同等法律文件的起草和审查工作;

　　2.根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，***限度的扩大本企业的利益;

　　3.负责企业的业务合同的起草和审核;

　　4.协助处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益;

　　5.负责企业相关人员劳动法等的咨询和法律培训;

　　6.完成领导交给的其他任务。

任职要求：

　 1.精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;

　　2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力;

　　3.具有严谨的文字功底和语言表达能力;

　　4.工作认真、负责、仔细；

　　5.有在劳动争议仲裁委工作经验者优先考虑。

薪酬范围：30-60K/月

    维也纳酒店有限公司创始于1993年，是中国中档商务连锁酒店头部企业，连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模***（出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告）。秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。
      目前，维也纳酒店有限公司拥有8大主力品牌，战略合作法国卢浮酒店集团旗下3大品牌，同时正在创新孵化6 大新品牌。截至2019年3月，维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2500多家（在营及在建）分店，超过33万 间客房，创下成立至今零事故的安全记录，现每年 以新增800-1000家 以上分店的速度发展。
    2016年，维也纳酒店有限公司进入了全新发展阶段，顺应全球酒店业强强联合的趋势，与锦江国际集团达成战略合作，优势互补，合作之后维也纳酒店有限公司与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.6亿。锦江国际集团是中国规模***的综合性酒店旅游企业集团之一，跻身全球酒店集团 300 强前3位。维也纳酒店有限公司将站在巨人肩膀上与全球竞争对手同台角逐，一步步实现中国酒店品牌的全球化布局。