武汉招聘

职责描述:

    

1、负责店面的整体运作，分析外部竞争市场趋势及行业动态，结合公司情况，制定门店的销售计划和指标，并带领团队实现销售业绩。

    

2、注重细节，不断完善店铺全流程的服务体系，提升团队服务意识和服务能力，赢得顾客信赖并转化为华为的粉丝。

    

3、通过有计划性的团队赋能，打造高绩效的店铺运营团队，挖掘团队的潜能，提升团队凝聚力，最终提供给顾客极致的购物体验。

    

4、根据零售门店管理制度标准,对店内运营状况进行评估并及时发现问题和机会，推进并完善店铺运营管理体系。

    

    

岗位要求:

1. 全日制本科及以上学历（特别优秀的大专学历也考虑）；
2. 形象良好；
3. 有品牌零售店管理工作经验优先；
4. 掌握的英语读写和口语能力。
5. 有自己业务特长爱好者优先（音乐、摄影、绘画等）

我们是华为，诞生于1987年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。

我们为员工提供：
▲"华为大学"、"iLearning"、"导师制"等健全的培训制度；
▲"专家管理双通道模式"的晋升途径；
▲全球化的工作机会及视野。

我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”。
只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。

加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。
加入我们，你可以自带主角光环！

联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！