武汉招聘

催收优势：

***全面比较容易催收回来，催收也看个人的灵活度也有一定的催收流程跟技巧，不过相对来说，催收比较稳定，而且压力比较小，打电话出去也是客户已经逾期欠钱了，俗话说欠债还欠天经地义，客户原本就是理亏的一方，所以催收算整个外呼行业最抬得起头的岗位吧！ 催收在金融行业属于风险控制的后期，风险已经出现，启动的人工催收程序。

目前催收是分时段的 （ 1~30）天的是PD ，（30~60）天的是M1，

三、岗位要求：

1.大专及以上学历（含实习生）；

2.普通话标准流利；

四、薪资福利：

1.工资底薪2500-3500+佣金（回款金额）+佣金排名（500-3000），综合工资8000-12000元（工资比较稳定）；工作表现优秀者，可提前享受转正待遇；

2.用工规范，非外包，与公司签订正式劳动合同，入职即缴纳“五险一金”；实习生签订实习协议；

3.福利待遇：带薪培训+特殊班次津贴+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+降温费+年终奖+员工综合福利保障计划+企业年金等；

4.职场内设有：员工休闲娱乐厅、多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜、活动室）、录音分享室、员工更衣室、倒班休息室等；每周组织小组团队活动；每月组织部门激励活动（活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等）；

5.公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。

五、【工作时间】

（上午9:00—下午7:00）做五休二，

六、【职业晋升】

（每3个月一次竞聘机会） 管理方向：组长—主管—经理 专业方向：质检/数据/培训等 所有岗位均从员工内部竞聘 优秀者提供更宽广的晋升空间

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