武汉招聘

工作职责：

1. 负责证券行情、交易核心业务系统测试；

2. 编写测试计划、测试用例，维护测试文档。确认测试重 点，考虑逻辑、数据完整性等要求，高质量进行项目测试，对独立负责的项目测试结果进行负责。

3. 有工作任务分解和统筹项目的能力，可以承担综合类大型项目的测试；

4. 分析测试过程中的问题，并能定位问题，且具备解决问题的能力；

5. 熟悉sql语句的编写及基本的linux操作命令

6. 指导和培养新员工

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机/通信/理工类专业优先;

2、具有3年以上软件测试经验，1年以上移动客户端测试经验，5个以上项目测试经验，独立负责2个以上中型项目的测试，熟悉测试流程和测试方法，能独立承担测试工作；熟练操作主流数据库如：SqlServer/Oracle/Mysql 基本命令

3. 熟悉主流数据，如： SqlServer/Oracle/Mysql基本命令；

4. 精通至少一门脚本开发语言（如shell/tcl/perl/ruby/python等），有一定的代码阅读能力；

5. 熟悉自动化测试工具一种或多种： monkeyrunner、Appium、selenium

6. 熟悉app测试方法和流程，能熟练使用抓包工具（如：fiddle）协助定位问题者优先；

7. 具备高度责任感，良好的沟通协作能力，业务需求分析能力，遇事积极主动；

8. 具备强抗压力，能承受工作压力。具备高执行力和持续改进能力；

9. 有证券业、银行、保险测试经验优先

公司福利：（包含但不限于）

1、工作时间：五天八小时工作制；

2、年底双薪，意为每年13薪；

3、保险制度：六险一金（附加商业意外险）；

4、节日福利：员工享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、带薪年假等各类假期；

5、节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品或红包；

6、日常福利：项目组每人每月230元聚餐娱乐费（项目组大家一起使用）；每季度举行团建活动，年终一次大型旅游，每满一年享受5天带薪年假；

7、调薪制度：每年一次调薪评级机会（4月或10月），如优秀，可跨级别调薪；

8、公司氛围：宽松自主的工作氛围，人性化管理；

9、技术拓展：公司不定期举行业务技术培训。

深圳市思迪信息技术股份有限公司于2006年8月8日在深圳成立，注册资本金6667万元，是中国领先的金融科技软件解决方案提供商。

公司成立以来，专注为证券、银行、基金、信托提供线上化和网络化解决方案，以技术为动力，以创新为引擎，逐步发展成为智能金融整体解决方案提供商，累计为200多家金融机构提供网络化和智能化解决方案，覆盖了80%以上的券商以及20多家银行。

思迪信息的核心技术团队均来自国内著名的IT公司和金融机构，有员工四百多人，技术研发人员占比80%以上，公司每年在技术研发上投入超过五千万，累计获得几百项软件著作权及多项技术专利，是***高新技术企业和深圳市政府重点扶持对象。

思迪信息推出的“账户业务类”产品，为金融机构提供多种模式的线上开户方案，为各类线下业务提供线上一体化办理系统，通过智能运营工具，促进客户全生命周期的转化，帮助金融机构提升客户服务深度和开发力度。 “交易业务类”系列产品，从全品种行情交易、智能投资工具、智能账户分析、投资基因分析等多方面，为金融机构客户提供全方位投资工具和辅助决策工具，为客户投资全过程提供更优质的投资体验。 “财富业务类”系列产品是为金融机构向财富管理转型提供全方位平台支持和数据支撑，在客户端提供金融产品、金融服务类产品的线上销售平台，在财富端提供更全面的投资服务支撑，在资产端提供智能投资组合、智能资产配置等服务。 “运营业务类”系列产品是为金融机构在营销运营的各类场景中，为线上获客、客户服务、员工展业等业务流程提供高效有力的系统支撑，在对客户和产品进行管理及分析的基础上，为金融机构员工提供多业务、多模式的新型营销服务模式。 “数据智能类”系列产品是以数据运营为基础，助力金融机构提升客户洞察能力，通过客群经营和个性化客户经营，提高金融机构的业务覆盖范围和客户服务深度。通过对营销服务闭环的全流程跟踪，实现对客户的精细化运营和精准营销。

思迪信息将以“成为一家持续为客户创造价值的金融科技公司”为愿景，产品按照“网络化、数据化和智能化”的发展路径，与知名高校成立联合实验室，开展基础和算法研究；与国内外最前沿的AI技术合作伙伴强强联合，开展应用技术创新；与著名金融机构达成战略合作，开展业务场景创新，致力于打造一个智能化金融的生态，助力金融机构面向智能化的转型，帮助金融机构更好地服务他们的客户。