武汉招聘

工作内容 

1、招聘：配合招聘组面试所辖部门相关职位，根据业务目标，管理组织架构，确保人员招聘及时到岗，满足区域业务发展的用人需求；

2、组织能力发展：与业务团队负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；

3、团队氛围调整与文化建设：企业文化在所辖区域的落地与推动执行；辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

4、员工关系：有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；

5、保持与总部HR部门的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；

职位要求

1.4年以上人力资源工作经验，3年以上服装零售工作经验；

2.大专及以上学历；

3.性格开朗，品格端正，具有优秀的亲和力，年龄25-35岁；

4.具备良好的辨人识人能力，能够稳妥并灵活的处理各类人事问题；

5.具有良好的服务意识和沟通协调能力，具有优秀的职业操守，积极主动，认真负责；

光合作用集团，港资企业。集团专注于眼镜行业，旗下拥有木九十、aojo、WAKEUP等品牌。
创始人于2010年推出***时尚造型眼镜品牌木九十。木九十提出”不只是眼镜”的品牌理念，把时尚造型和视觉完美结合，推出以木为材质的手造眼镜。早期不做验光和加工业务，高度聚焦于时尚造型。
2013年，推出快时尚眼镜品牌aojo，aojo融合了品质、性价、专业和效率四大优势，推出三十分钟立等取镜，买镜框送镜片，高性价的业务。品牌一经推出，再一次掀起了全民购镜热潮。
2015年，推出时尚隐形眼镜品牌WAKEUP，WAKEUP携手韩国设计师根据每年流行趋势精心设计花纹和颜色，所有产品均为韩国原装进口。
目前集团业务遍布中国、澳大利亚、新加坡、马来西亚、泰国、加拿大、菲律宾、法国、希腊和葡萄牙等。
未来，集团将加大品牌的线上运营、专注于产品的研发，同时加强品牌推广的力度，围绕产业升级机会，聚焦品牌国际化和在线化，将光合作用集团公司打造成为世界级的眼镜集团。