武汉招聘

 1. 制订年度绩效目标及达标行动计划  

a) 协助研发中心总监制订研发中心年度绩效目标及达标行动计划  

b) 制订部门及个人的年度绩效目标及达标行动计划  

c) 指导下属职能组及下属主管级员工制订职能组/个人年度绩效目标及达标行动计划  

2. 制订年度部门预算，跟进其使用情况  

3. 建立及持续改善新产品开发管理系统  

a) 领导集团质量政策、程序和系统在研发中心的实施  

b) 推动研发中心质量文化建设；加大力度宣贯“质量是设计出来的”以及“第一时间做对”等理念  

c) 制订、回顾、更新、培训及宣导研发中心质量方针/质量宣言/质量规划  

    d) 建立、优化及完善新产品开发管理系统  

e) 指定质量专项审核小组成员，并审核质量保证工程师提交的质量专项审核计划、日程安排、总结报告及改善行动计划表  

  f) 指导研发中心人员的质量培训，提升整体质量管理知识和技能  

4. 研发风险管理工作  

a) 统筹研发中心研发风险数据库的管理，包括组建研发风险数据库小组、建立研发中心研发风险数据库、日常管理研发风险数据库及回顾更新  

  b) 统筹研发过程风险管理及风险年度监测评审相关工作，包括制订研发风险年度监测评审计划，组织开展年度研发风险监测评审及制订改善行动计划，编制《研发风险管理报告》  

      c) 统筹研发外部审核监测评审工作，包括外部审核机构的选择、工作计划安排等  

5. 产品开发过程的质量保证工作  

a) 在项目开发立项过程中参与并协助完成技术可行性/产品开发风险分析，识别产品质量关键控制点及质量风险  

b) 审核研发质量保证工程师在产品开发策划过程输出开发成品pre-spec(内控、外控)  

c) 指导研发质量保证工程师完成项目质量工作检查  

d) 指导研发质量保证工程师完成产品开发过程例外申请的审核工作  

e) 指导研发质量保证工程师完成新产品设计相关CAPA/质量异常/投诉的调查、处理和改善的记录或报告  

  6. 参与工程变更评估，审核工程变更申请  

7. 指导标准管理工作  

a) 指导并审核包材/成品标准编制指南的制订、更新和优化，提交至首席技术专家批准  

b) 审核所有新检测方法（包括全新检测方法和新通用检测方法），提交至首席技术专家批准  

c) 审核外来标准适用性评估反馈意见  

8. 定期/不定期回顾和检查PDM系统中本部门数据的完成及更新情况  

9. 审核研发中心其他部门工作流程或程序文件  

10.  管理及系统改善  

a)  建立与优化研发质量保证部的组织架构及职责，建立有效团队  

b)  制订及审核相关流程  

？ 制订、更新及优化本部门相关流程，并提交研发中心总监批准  

？ 审核/批准下属提交的与本部门相关流程  

c)  跟踪与本部门相关的CAPA/质量异常/投诉的调查、处理和改善的记录或报告  

  11.  完成绩效目标  

a)   完成部门及个人绩效目标及达标行动计划  

  b)   进行部门月度/年度工作汇报及跟进  

c) 进行部门及个人绩效差距分析，制订并完成改善行动计划  

12.  指导下属改善绩效并完成绩效管理  

a) 进行定期/不定期的绩效反馈和辅导  

b) 及时完成月度/年度绩效考核及沟通  

  13. 培养与激励下属员工，建立人才梯队，打造和谐向上的团队  

  14. 完成个人培训计划，提升工作技能  

15.  协调与其他职能部门的关系   

16.  完成上级交办的其他工作任务  

任职资格：

1、1.优秀的质量领导能力、熟练的质量审核技巧、卓越的质量意识

2、2.熟悉ISO9001、22716、GMP、GMPC等质量管理体系，可全面督导体系的整体运行、内部审核及日常维护

3、3.具备突出的质量风险识别能力和解决质量问题能力，熟练运用产品开发风险分析及管理工具

4、4.具备优秀的团队建设及团队合作能力

5、5.熟悉化妆品（含彩妆）产品开发流程、新产品及包装开发的关键节点控制

6、6. 对化妆品产品及包装等有深刻的认识

7、7.熟练运用各种质量管理工具

8、8. 具备良好的项目管理能力

9、9.具备优秀的沟通协调能力

10.10.具备优秀的培训技巧

11.11.五年以上质量管理工作经验，三年以上新产品开发质量管理工作经验

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上海创元化妆品有限公司，位于上海奉贤——东方美谷
研发实验室覆盖：中国-上海；法国-巴黎\图卢兹；日本-东京；韩国-首尔，四个国家5大城市
以客户为中心，质量***，诚信为本，追求双赢的经营理念
以不断创新为目的，建成国内一流的彩妆企业，产一流产品，为消费者服务