武汉招聘

岗位职责

1、组织制定底盘专业技术体系规划、中长期技术发展规划和技术路线，并推进实施；

2、评审、审核底盘跨专业的相关技术文件，对实施结果负技术责任；

3、牵头解决并归口管理在研项目中出现的重大技术问题，组织重大技术攻关、项目改进；

4、承担底盘系统布置、硬点校核及底盘系统的集成工作；

5、管控底盘系统项目计划，并对计划的落实进行跟踪；

6、负责从集成的角度完成底盘各系统的技术降成本工作；

7、承担底盘系统新技术、新材料、轻量化的信息搜集与传达；

8、承担底盘系统研发过程中技术资料、最终数据的归档与查询；

9、承担标准制修订及专业能力提升等工作。

专业背景 ：

1、 熟悉乘用车整车开发流程及项目管理；

2、 熟悉汽车工业化和零部件等汽车行业知识；

3、 熟悉本专业领域开发技术、试验技术及标准法规；

4、 熟悉底盘结构和相关性能要求，具备底盘平台开发、总布置、各系统QCDP综合平衡的开发经验。

素质要求：

1、 具有较强的技术研究方案的策划、组织和推进能力；

2、 能对相关人员提供专业的指导和影响；

3、 具有较强的解决复杂系统问题的综合能力；

4、 具有较强的跨专业、跨部门沟通协调和团队合作的能力；

5、 具有较强的责任意识和学习能力。

  东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
  技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地，现有员工2600余人（不含襄阳、瑞典），其中国贴专家17人，海内外中高端人才43人；硕博研究生1048人；高级以上职称440人。
  多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发，技术研究等领域。
  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向，建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
  技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命，不断奋勇向前！