武汉招聘

1、项目介绍：

高管代培生培养项目：作为公司战略级人才项目，严格选拔的品学兼优、具备较强发展潜质，且毕业不超过2年的高等院校学生，旨在培养中高层的核心储备人才。

2、岗位方向：

岗位方向多元化，寻找专项人才定向培养

3、晋升通道：

部门助理—>经理/高级经理—>总监/高级总监

任职资格：

1、本科或研究生学历（985、211学校优先），专业不限，2019届毕业生或17年、18年毕业；

2、英语良好

2、职业定位清晰，有事业心，认可酒店行业；

3、优先考虑担任过学生会部长/主席，社团部长/主席等校内干部职位；

4、优先考虑在校或工作期间有自主创业或合伙创业经历；

5、优先考虑在某一专业（人力、公关、品牌、战略、新媒体、法务、市场、采购供应链、电子商务、软件开发等）领域有成功案例或者世界500强企业的实习经历。

    维也纳酒店有限公司创始于1993年，是中国中档商务连锁酒店头部企业，连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模***（出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告）。秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。
      目前，维也纳酒店有限公司拥有8大主力品牌，战略合作法国卢浮酒店集团旗下3大品牌，同时正在创新孵化6 大新品牌。截至2019年3月，维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2500多家（在营及在建）分店，超过33万 间客房，创下成立至今零事故的安全记录，现每年 以新增800-1000家 以上分店的速度发展。
    2016年，维也纳酒店有限公司进入了全新发展阶段，顺应全球酒店业强强联合的趋势，与锦江国际集团达成战略合作，优势互补，合作之后维也纳酒店有限公司与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.6亿。锦江国际集团是中国规模***的综合性酒店旅游企业集团之一，跻身全球酒店集团 300 强前3位。维也纳酒店有限公司将站在巨人肩膀上与全球竞争对手同台角逐，一步步实现中国酒店品牌的全球化布局。