武汉招聘

任职资格：

1.至少3年以上国际品牌酒店总部运营总监或标准总监岗位从业经验，英语必须能进行交流及翻译基本文件

2.精通酒店SOP、JD、P&P等标准的制定，精通确保标准落实的各项机制的制定

3.熟悉业务流程及流程图制定方法，并且熟练使用相关软件

4.对各项标准及制度的落实和执行有极强的落实和督导能力

5.较强的逻辑思维能力，能够因地制宜通过制定标准和制度来从系统上解决管理中出现的问题

6.精通表格化管理，事事有落实，事事有反馈

7.熟悉项目现场管理，严格自律，以身作则，雷厉风行

岗位职责：

1.参与从品牌定位到标准化复制推广的品牌构建流程

2.主导并制定符合品牌特点的各项加盟准入标准、评估及验收、运营标准等，以及支持标准落地的各项机制

3.负责检查和督导，协调平台相关部门，确保各项标准在品牌所辖项目中的落实和执行

4.负责建立部门管理制度及业务流程的标准化

5.上级领导临时交办的其他事宜

6.主导并审核品牌手册及所有对内对外品牌营销工具的制作及升级

7.上级临时交办其他工作事宜

    维也纳酒店有限公司创始于1993年，是中国中档商务连锁酒店头部企业，连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模***（出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告）。秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。
      目前，维也纳酒店有限公司拥有8大主力品牌，战略合作法国卢浮酒店集团旗下3大品牌，同时正在创新孵化6 大新品牌。截至2019年3月，维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2500多家（在营及在建）分店，超过33万 间客房，创下成立至今零事故的安全记录，现每年 以新增800-1000家 以上分店的速度发展。
    2016年，维也纳酒店有限公司进入了全新发展阶段，顺应全球酒店业强强联合的趋势，与锦江国际集团达成战略合作，优势互补，合作之后维也纳酒店有限公司与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.6亿。锦江国际集团是中国规模***的综合性酒店旅游企业集团之一，跻身全球酒店集团 300 强前3位。维也纳酒店有限公司将站在巨人肩膀上与全球竞争对手同台角逐，一步步实现中国酒店品牌的全球化布局。