实验室测量工程师
霍尼韦尔汽车零部件服务(上海)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2019-07-11
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招若干人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1.3万/月
- 职位类别:装配工程师/技师 实验室负责人/工程师
职位描述
Qualifications:
1. 本科或者大专毕业具有五年以上装配/检验员工作经验,有相关售后服务经验更佳/Bachelor degree & Associate degree with 5 working experience on inspection/Assembly
2. 熟悉量具和测量仪器的运用(特别是三坐标或圆度仪)/Familiar and experienced on Micro gauge & measurement instrument
3. 熟悉质量管理制度/ Familiar on ISO 16949 QMS
4. 掌握办公自动化操作/Skillful on MS
5. 较好的英语口语和书写能力/Excellent oral and written in English is plus
6. 了解增压器应用及失效更佳/Turbocharger experience & failure model is plus
Responsibilities:
1. 独立完成增压器的拆装工作(含外仓拆检任务),同时完成数据收集与记录/Complete turbo disassembly and assembly Independently, meanwhile, conduct the data collect and record.
2. 熟练使用量具和三座标测量仪测量/Skilled use of Micro gauge and CMM to measure the parts
3. 按照标准流程和标准格式来完成实验后分析报告/Follow up the standard process to make FS/PTA report with global system.
4. 解释分析过程,用逻辑的方法阐明自己的观点,让客户理解/Explain analysis process and clarify self point of view with logic way to customers understanding.
5. 按照公司制定的增压器报废流程完成相关的三包件报废并及时反馈数据至财务及主管/ According to the turbocharger scrapping process established by Garrett and complete the scrapping and timely feedback the data to the finance team and FS supervisor.
6. 在使用中和使用后需保持设备仪器及周围环境的整洁Keep the area, machines and instruments clean during and after work.
7. 支持GOS:Kaizen,5S,可视化管理;作为备选能够组织每日的晨会/GOS Support: Kaizen/5S/Visual Management, as the backup support team to lead Tier meeting
8. 参与培训,完成团队领导制定的培训计划/Participate training actively to implement training program and complete the training plan made by team leader, including CMM/3D drive/Failure model
9. 具有足够的安全意识,遵守公司的安全、健康环保的方针/have enough safety awareness, comply with HSE policy strictly
10. 能够遵照团队主管的加班安排及紧急的出差拆检任务/ Be able to follow team leader's overtime schedule and urgent trip inspection task to customer side.
11. 能够遵照团队主管的要求,独立负责相关客户群的沟通并及时反馈分析报告/ Be able to follow the requirements of the team leader, be responsible for the communication of relevant customers and timely feedback analysis report for warranty .
公司介绍
盖瑞特公司介绍:
全球汽车行业差异化创新技术的领导者盖瑞特,前身为霍尼韦尔交通系统部门,于2018年10月1日正式从霍尼韦尔集团完成拆分,成为一家独立公司并在纽交所成功上去(纽交所上市代码: GTX)。公司主要产品组合包括涡轮增压器、适用于混动和氢燃料汽车的电动增压器和汽车软件方案,致力于提供差异化的先进技术,让车辆更安全、更互联、更高效、更环保。公司总部位于瑞士罗尔,为全球各地的乘用车、商用车、售后替换市场和赛车改装客户服务已超过65年。
在中国,公司拥有近1000名员工,包含超过200人的工程研发团队,具备研发、工程、市场、商务、生产、供应链等全面的端到端客户服务能力,与国内30多家主机厂客户建立了深厚和广泛的合作关系,不仅为传统汽油、柴油、天然气和混动及氢燃料汽车等新能源汽车提供广泛产品线的涡轮增压及电动增压技术,还提供智能网联汽车安全和车辆健康管理解决方案。公司在全球范围内第二大规模,拥有主机台架测试能力的涡轮增压实验室也设立在上海研发中心,并已运营近15年。
立足于 “东方服务于东方” 的市场战略,基于本土客户的开发需求,公司研发中心打造端到端的本土开发工程能力,快速响应中国客户需求,提供高可靠性、高效节能减排的汽油和柴油发动机涡轮增压器,满足国六标准,全力支持中国客户打赢蓝天保卫战。
公司荣获多项客户认可和“中国汽车零部件百强企业”、“浦东先进制造20强”、“浦东新区先进制造企业突出贡献奖”等多项行业和政府机构荣誉。
在汽车行业迅猛的局势变革中,公司提供给员工有潜力的发展空间与国际化的工作平台,有规范完整的福利体系,崇尚多元与包容,鼓励创新和协作,并构建一个在诚信和尊重基础上的工作环境。
联系方式
- 公司地址:地址:span武汉市东湖高新技术开发区佛祖岭三路3号