武汉招聘

1、协助领导完成公司人力资源体系文件的编制、修订，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、绩效考核、薪酬体系等体系文件及流程；

2、按照公司各部门用人需求及部门编制，负责公司人员招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动，保障人才招聘需求的及时达成；

3、负责员工入职、离职、转正手续办理、劳动合同签订、社保公积金办理、考勤统计等相关员工关系工作

4、主导讲授公司员工入职培训和组织实施公司在职培训；

5、协助绩效考核工作的执行、数据收集及统计等相关工作；

6、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；

任职要求：

1.大学统招专科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优，

2.至少3年以上互联网公司人力资源招聘工作经验，精通员工招聘、员工关系管理模块，对员工培训、绩效考核等模块有一定的了解；

3.熟悉各种招聘模式和渠道，有丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；

4.工作认真负责，优秀的沟通表达能力、组织协调能力和分析判断力；

5.强烈的责任心和自我驱动能力，抗压能力强，有良好的自律意识和职业操守。

   迈博瑞生物膜技术有限公司是享誉全球的膜过滤产品供应商，是一个集研发销售生产于一体的美资独资企业，致力于提供过滤，分离，纯化过程 中的各种产品和解决方案，生产和销售国内外多种相关产品， 在家用环保健康，生物科技、实验室、电子，海水淡化、石油水还有各种废水处理等众多领域中有广泛应用。公司凭借资深的专业技术优势，可为不同行业的用户提供包括滤膜产品，组件，系统方案设计、成套设备制造、膜组件供应和技术支持的一站式服务。 迈博瑞生物膜技术有限公司自 2005 年开始在中国启动快速成长计划，现已经在中国设立有 4 个工厂、3 个研发试验基地、3 个销售分部。2011 年，总部加强对中国的投资，标志着中国区已成为全球战略的一个重要部分。我们不懈为客户提供创新值得信赖的产品和服务，赢得了客户的高度好评和业内关注，迈博瑞中国区产品 90%出口国外，遍布欧美， 日韩，东南亚，中东及南美 40 多个国家和地区，在国外享有很高的知名度。迈博瑞中国区目前在册员工 300 余人，集中了世界和中国优秀的的专业滤膜新材料开发人员和强有力的技术支持和售后服务团队，力图在中国建立健全的销售网络。
  公司的线上核心优势主要体现在 4 个方面：
（1）强大的产品开发和技术实力，全球化人才团队
（2）所在行业市场空间巨大，竞争者少，每年以 30%以上的增长速度发展
（3）自主品牌优势,线下上亿销售业绩加速线上推广速度
（4）海外仓包括美仓，西班牙仓，日本仓
   公司主要销售渠道为线下全球代理，OEM 及线上 B2C, C2M
 (1) 线下代理及 OEM
   目前公司的线下代理由美国，日本，欧洲和中国不同的销售团队负责，已经覆盖欧美，日韩， 东南亚，中东，南美多个国家和区域市场，线下代理及 OEM 客户包括以下几类：A:区域性代理商B:OEM 客户C:专业销售渠道
（2）线上 B2C 业务：
   目前线上 B2C 主要面向美国和欧洲日本，以 Amazon, Ebay 和自有商城为主。公司主要以第三方独立卖家模式操作，自主设计，生产核心技术和自有品牌家用环保和实验室产品还有美仓，欧仓，日仓等核心运营项目。现有 SimPure, Membrane Solutions,等自有品牌，iLab， Ravenna, AtlasGo,123Solar 等实用商标