武汉招聘

工作职责：

1. 根据培训需求，制定并实施在职电话销售人员持续培训计划，通过训后追踪反馈机制，确保培训实效性

2. 制定新人培训计划，达成新人培训各项指标

3. 根据销售团队培训需求和公司发展需要，开发新课程或运作培训项目

4. 培训部日常行政事务管理，确保符合合规规定，提升团队工作效能

5. 协助所在城市培训经理培养讲师队伍，助力团队人员成长

6. 协助助理培训经理组织公司内外部培训活动

岗位要求：

1. 本科或以上学历

2. 5年以上工作经验，3年以上保险或培训团队管理经验

3. 较为丰富的课程开发和授课经验

4. 一定的培训团队管理及人员发展经验

5. 有一定的培训项目及活动的实操经验

6. 优秀的内外部沟通及协作能力

7. 熟练使用MS office, Power Point, Excel, Outlook等办公软件

   
   

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！