武汉招聘

岗位职责

1. 负责变速箱液压系统方案制定及详细设计实施；

2. 负责对相关供应商出具技术意见，协助采购部进行供应商选择，协助样件试制及量产生产准备；

3. 负责相关产品认可计划制定及实施，确保按照项目节点完成产品认可；

4. 负责相关试验问题解析，对相关问题进行经验总结，做好再发防止工作，形成组织记忆；

5. 负责并推进乘用车项目变速箱设计匹配工作，实现项目QCDP达成；

6. 配合现生产并解决变速箱专业相关问题，组织实施售后质量改进，组织实施技术降成本工作；

7. 负责制定变速箱液压系统设计能力提升相关规划，指导团队按期达成能力提升目标；

学历：大学本科及以上

外语要求：具备良好的英语听说读写能力

工作经历 ：相关专业年限满6年

专业背景 ：

1. 熟悉变速箱结构及工作原理；

2. 能熟练运用CATIA软件进行3D建模、2D绘图；

3. 熟悉必要的流体力学知识，了解液压系统的测试方法；

4. 具有一定的流体力学仿真分析经验；

素质要求：

1. 具有较强的逻辑分析、判断能力；

2. 具有较强的项目管理能力；

3. 具有跨专业、跨部门沟通协调能力；

4. 具有较强的责任意识和学习能力；

  东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
  技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地，现有员工2600余人（不含襄阳、瑞典），其中国贴专家17人，海内外中高端人才43人；硕博研究生1048人；高级以上职称440人。
  多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发，技术研究等领域。
  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向，建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
  技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命，不断奋勇向前！