武汉招聘

岗位职责

1、实施结构有限元仿真分析工作和技术创新等工作，解决结构有限元仿真中出现的技术难题；  
2、起草、审核结构件有限元仿真技术文件,对实施结果负技术责任；  
3、开展项目开发中质量改进、品质提升和技术降成本工作；  
4、制订结构件有限元仿真分析的技术标准  
5、组织制定结构件有限元仿真分析团队的专业能力建设提升规划，提升结构件整体仿真分析及优化能力；  
6、参与制定仿真分析技术体系规划、中长期技术发展规划和技术路线，并推进实施；  
7、承担专业技术课题及成果转化技术指导工作；  
8、实施本专业技术交流、人才培养等团队建设工作；  
9、完成上级交办的其它工作。  
  

专业背景 ：

1、 掌握本职种业务流程（操作流程、工作流程等）；  
2、 熟悉整车开发流程及仿真分析项目管理；  
3、 熟悉材料力学、理论力学等力学专业基础知识及结构有限元分析方法；  
4、 熟悉汽车工业化和零部件等汽车行业知识；  
5、 熟悉本专业领域开发技术和试验标准、国家相关法规。 

素质要求：

1、 具有较强的责任意识和学习能力；  
2、 具有较强的跨专业、跨部门沟通协调和团队合作的能力；  
3、 具有较强的技术研究方案的策划、组织和推进能力；  
4、 具有较强的创新意识和创新思维策略；  
5、 能对相关人员提供专业的指导和影响。

  东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
  技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地，现有员工2600余人（不含襄阳、瑞典），其中国贴专家17人，海内外中高端人才43人；硕博研究生1048人；高级以上职称440人。
  多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发，技术研究等领域。
  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向，建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
  技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命，不断奋勇向前！