武汉招聘

岗位职责：

1.企业文化建设及有力推行、协助总经理对各业务部门项目工作推进；

2.负责企业对外文书及内外各种活动的策划、执行；

3.协助总经理各项工作的开展及对外商务接待等。

4..制定公司级的经营计划，组织和监督各部门制定工作计划，监控公司经营计划的实施；

5.负责公司运营管理和分子公司管理，完善公司运营管理体系、母子公司管理体系，不断提升运营效率；

6.组织召开公司年度、季度工作总结与计划会议、专项计划会议，跟踪决议执行情况；

7.负责起草公司级重要文件、审核内外部发文文稿及各类宣传材料； 

8.协助总经理加强公司与协会、政府相关政府部门的关系；

9.全面负责文秘、企划、行政等工作的指导、监督和管理，公司重要事项的内外部协调和联络；

10.领导安排的其他工作。

任职资格:

1.有运营管理经验和企划管理经验优先

2.学历或教育背景要求： 经济、管理或相关专业本科以上学历

3.必备的专业知识与岗位技能要求： ① 熟悉企业管理专业理论知识； ②  掌握公文、档案、法学专业基础知识；

4.工作经验要求： ①5年以上相关岗位工作经验，3年以上政府部门办公室或集团公司总裁办公室、企业管理部门等管理工作经验； ② 在运营管理、企划管理等方面有丰富的实践管理经验； ③ 受过公文、档案、管理、信息化等方面的培训。

4.综合素质要求： ①  较强的亲和力； ②  较强的协调、沟通、组织能力；善于表达，语言逻辑性强，有较强的商务谈判能力； ③ 较强的文字处理能力 ④  思维敏捷、善于思考，工作效率高，有良好的团队合作精神和协作能力； ⑤  有高度的工作热情和责任感，具有强烈的进取心，富有开拓精神； ⑥  30-45周岁、身体健康状况良好。

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5、员工家人关爱：子女福利；婚育礼金；
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10、提供有竞争力的薪酬和考核机制；
11、定期开展岗位知识技能、传统文化等学习培训等。