武汉招聘

岗位职责

1. 按照项目耐久性试验计划，安全高效高质量按时完成整车耐久性试验；

2. 熟悉并理解耐久性道路试验规范，合理、有效、正确地指导试验员操作试验规范

3. 准确识别、及时记录耐久性试验中发现的试验故障撰写TIR/LIR/PRTS，跟踪试验故障，并协助相关工程师解决问题

4. 耐久性试验车辆的试验前确认；

5. 撰写整车耐久性试验报告

学历：大学本科及以上

外语要求：具备良好的英语听说读写能力

工作经历 ：相关专业年限满2年

专业背景 ：机械工程、化学工程、环境工程、电器、机电一体化、电气工程、机电工程、机械制造及自动化等相关专业；

素质要求：

1. 汽车耐久性测试相关工作年限满2年；

2. 对新能源汽车（尤其燃料电池汽车）有一定的了解者优先；

3. 工作积极主动，结果导向，有较强的解决问题及抗压能力；

4. 有较强的团队合作意识，良好的沟通协调能力；

5. 具有较强的质量课题推进、执行能力；

6. 具有较强的跨专业、跨部门沟通协调和团队合作的能力。

  东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
  技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地，现有员工2600余人（不含襄阳、瑞典），其中国贴专家17人，海内外中高端人才43人；硕博研究生1048人；高级以上职称440人。
  多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发，技术研究等领域。
  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向，建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
  技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命，不断奋勇向前！