武汉招聘

岗位职责：

1. 负责客户的网络运维服务；

2. 负责建立完整的网络文档，绘制网络拓扑图；

3. 负责网络架构的规划、设计、调整、性能优化；

4. 负责应急问题处理、控制网络系统变更风险，解决网络故障；

5. 负责日常/紧急变更，提供网络优化建议，排除网络隐患；

6. 根据用户需求拟定技术方案，提供技术支持（如网络系统割接方案等）；

7. 负责参与项目的具体实施工作、网络系统的建设（安装、配置、管理，提供网络设备维护方案）；

8. 负责解决项目中的技术难题，网络系统定期维护、设备巡检、风险检查等，生成网络质量报表。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机网络及相关专业，能适应出差；

2、不少于3年大型网络搭建等相关工作经验；

3、具有拥有H3C、华为、思科、Juniper等网络认证者优先；

4、熟悉路由器、交换机、防火墙等网络及安全设备的工作原理和特性，并能熟练配置H3C，华为、锐捷、Cisco、等厂商；

5、负责建立完整的网络文档，绘制网络拓扑图，网络架构的规划、设计、调整、性能优化

6、具有良好的沟通能力、谈判能力，责任心强；                               

7、具备良好的服务意识，具备分析和独立解决问题的能力；                         

8、具备良好的团队精神，善于与人交往，对技术的领悟力强，有强烈的事业心和责任心具有较好的口头、书面表达、沟通、协调、组织能力和团队合作精神，熟练使用日常办公软件熟悉汇报文稿制作、分析报表。

1992年，志诚泰和的前身——武汉泰和科技公司成立，专注于智能办公产品的销售与服务，并迅速成长为行业中的领先企业。基于多年积累的客户资源和行业经验，泰和迈入了软件开发与系统集成业务领域，逐步成长为一个为客户提供IT综合服务的高科技企业。
2003年，公司总部迁至北京，开启了全国化发展的进程，现有20余家分布于全国大部分省会城市的全资子公司，并在北京和武汉设有研发中心。目前公司年营收规模超过10亿元，员工超过600人，其中技术及研发人员超过200名，软件著作权登记100多项，具备10多个行业专业资质。
随着国家加快推进教育信息化、构建高质量教育支撑体系的远景规划逐步落地，公司近几年也持续加大在教育信息化和智慧考试方面的自主研发力度，运用云计算、移动互联、大数据、物联网、人工智能等先进技术，形成了一系列自主知识产权的软硬件产品和解决方案，并在全国各地多个行业中拥有大量成熟应用案例。
“志在四海五岳泰踞首，诚行天下万事和为贵”， 志诚泰和将为您提供广阔的发展舞台，在这里，您将拥有：
一、公平的晋升空间：
1、杜绝任何论资排辈，用实力和业绩说话，享受晋升体系的绝对透明；
2、团队中互帮互助，共同成长。如果您在团队中排名靠前，可以竞争集团个人年度***荣誉——阳光人物（提名）奖，如果您排名相对靠后，将安排专业的指导老师，一对一进行指导，让您奋起直追，获得成长；
二、良好的培训体系：
1、外聘外派培训；
2、企业内部培训；
3、在岗培训；
4、网上/多媒体培训；
三、 贴心的福利政策：
1、节日礼品：每逢员工结婚生子或是重大节假日，公司都会备上精美礼品，让您感受家一般的温暖和贴心；
2、五险一金和补充意外医疗：
入职后即购买五险一金，为您解决基本的社会保障。除此之外，我们还为所有员工额外购买额外的商业保险，如果您平时有一点小磕小碰，也可以享受医疗费用的报销，享受无门槛免赔。当然，我们希望我们所有的员工都健健康康地生活，快快乐乐地工作！
3、年度体检：
随着亚健康人群的不断增多，为了帮助大家更好地关心自己的身体，公司每年都会安排入职满一年以上的员工进行健康体检，让您即时了解自己的身体状况；
4、带薪休假：
除了大家根据入司年限享受的年假外，为了让您有更多的时间与亲人相聚，每逢春节，公司有时也会额外多放2-3天的带全薪年休假！
5、丰富多彩的活动：
春游、秋游、不定期的体育活动、自编自导自演的年会节目等，会让您体验工作、生活的多姿多彩！
6、爱心医药箱：
我们从细微之处着手，默默关心着每位员工。炎炎夏日我们会备防暑降温药品，日常出游，我们也会有简易医药箱；
四、优厚的激励政策：
1、优秀员工奖励：
我们爱才、惜才，对于人才我们毫不吝啬：
每个季度，我们会进行业绩排名，对于排名靠前者，我们会进行即时奖励；
每个年度，我们都会评选阳光人物奖、阳光人物提名奖、创新奖、优秀通讯员奖、优秀文章奖等多个奖项，并设置丰厚的奖励基金，还可以在我们的优秀内刊——《泰和人》上崭露头角！
2、优秀团队奖励：
阳光团队奖、阳光团队提名奖——至高的荣誉，丰厚的奖金，一直是志诚泰和成立二十多年来各个团队争夺的焦点，激励着一批又一批的泰和人，真心期望电脑前的您，也得加入这个积极向上的团队！
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