武汉招聘

职位名称：改善班技能员（机加工）

*此岗位需要上夜班及倒班（有补贴）。介意者请勿投简历

招聘人数：1名

岗位职责

1、利用车铣磨、数控加工中心、NC等对应现场委托的治具加工

岗位要求

1、年满18周岁，中专（技校）以上学历

2、3年以上车/铣/磨床或NC加工中心经验，精通机械制作及设备操作的安全知识

3、能熟练地操作加工设备及正确使用工具，包括钻孔、切割、焊接、打磨、组装等

4、具备良好的客户意识，能熟练操作加工设备（知道安全操作规程）。例如：剪板机、钻床、折弯机、磨床、线切割、特别是普通车、铣床、数控车床（熟悉工件的装夹及加工工艺流程，能准确把握加工精度，能熟练使用游标卡尺等量具），有较强的机械识图能力

5、有良好沟通能力、团队协作能力、服从上级分配

6、身体素质良好、适应倒班工作，站立作业。适应工作台设定高度（工作台高度参考：163cm以上）

7、无相关职业病禁忌，可以从事高温、噪声、粉尘、三苯、电焊烟尘的职业危害环境

8、优秀应届生亦可应聘（专业：机械加工、数控、模具类）

■福利待遇：

提供具有竞争力的薪酬与福利

薪资范围：参考税前4.9~6.5k或以上（根据实际能力而定，含固定补贴）

工作时间：综合工时制（需要倒班、两班两倒、具体按工作日历），加班另有加班费

有薪年假：按照国家法律规定，给予有薪年假

福利假：在国家法定假期的基础上，公司额外给予福利假

免费食宿：公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付）

通 勤 车：根据员工居住地提供不同线路的通勤车，免费乘坐

在职激励金：可根据公司业绩发放在职激励金（不固定）

社会保险：养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险

住房公积金：公司按比例为员工缴纳公积金（12%）

健康管理：每年免费体检1次

其 他：高温补贴，工龄补贴，生活补贴，水电费补贴，节日礼金，通信补贴，旅游补贴等

  

完善的考核、调薪、晋升、培训体系

考 核：每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核

调 薪：每年1次

晋 升：完善的内部晋升渠道，从员工中选取优秀者进行晋升

培 训：完善的人才开发及培训体系，表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训

其他福利待遇按制度执行

  

*此岗位属倒班体制，需上夜班（有相应补贴），介意者请勿投简历。

  

加特可株式会社（以下简称加特可，总部：日本静冈县富士市，注册资金：299亿3,530万日元）是汽车用变速器AT？CVT的专业制造厂商，自前身日产汽车工厂开始生产创立以来已有77年的历史，其中AT生产达50余年，CVT生产也已经超过20余年。特别是在无级自动变速器CVT领域，加特可是一家拥有从微小型车到3.5L大型车用CVT全系列产品的制造厂商，稳居全球CVT市场的“头把交椅”。

为助力中国汽车市场的发展，为中国汽车市场提供更符合客户需求的产品。2007年加特可集团在广州开发区独资设立加特可（广州）自动变速箱有限公司（以下称加特可广州）。加特可广州2009年开始量产，经过十余年的发展，现已发展成员工人数超过2000人，年产能超过120万台的工厂。除了生产机能外，加特可广州还建立起具有研发、市场调查、品质保证、销售为一体能够快速应对中国市场需求的体制。 目前，加特可广州主要生产 “Jatco CVT7”、“Jatco CVT8”、“Jatco CVT7 W/R”等加特可明星产品。

加特可广州扎根中国，倾听中国客户的声音，一直以“中国的事业，在中国倾听、在中国思考、在中国实践”为基本原则，致力于实现“四个现地化”（制品（制造和产品）现地化、人才现地化、技术现地化、经营管理现地化）从四个方面全力提升企业核心竞争力。同时，加特可广州积极践行“极致造物、匠心育人、技术生根、信赖有加” 的企业文化，在现有的基础上进一步加快打造魅力企业、构建阳光职场，全面打造企业品牌力。