武汉招聘

岗位职责

1、 负责车型开发项目可靠性目标的定义、预计和分配及评价；

2、 负责整车及系统可靠性能可行性分析、风险分析、试验策划及管控；

3、 负责系统及零部件可靠性目标的设定；

4、 负责指导设计人员开展QFD、FMEA及FTA等工作，组织可靠性开发各阶段的设计评审工作，及时推进可靠性试验问题的解决。

5、 负责建立及完善整车可靠性能开发体系，制定完整可行的流程、标准规范、组织体系、输入输出文件、过程管控方式、成本控制方法；

6、 负责整车可靠性能专业技术规划的制定及组织实施；

7、 负责上市产品的可靠性数据收集和分析。

8、 协助专业制定可靠性试验规范；

学历：大学本科学历

外语要求： 具备良好的英语听说读写能力

工作经历 ：

1、 3年及以上工作经验；

2、 可靠性方向的硕士/博士，工作经历不做要求；

3、 有电子、航空航天或军工行业可靠性工作背景优先

专业背景 ：

2、可靠性专业优先。

素质要求：

1、 有完整的产品可靠性开发工作经验；

2、 熟悉可靠性理论及可靠性预计、分配、FMECA、FTA工作，熟悉产品可靠性试验；

3、 精通FMEA、失效分析及FTA等；

4、 良好的团队合作精神和交流能力，较好的组织协调能力；

5、 有一定的管理经验，能够指导团队开展相关工作，具有较强的执行力；

6、 工作认真负责、具备高度责任心，能够承受较强工作压力。

  东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
  技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地，现有员工2600余人（不含襄阳、瑞典），其中国贴专家17人，海内外中高端人才43人；硕博研究生1048人；高级以上职称440人。
  多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发，技术研究等领域。
  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向，建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
  技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命，不断奋勇向前！