武汉招聘

岗 位 职 责

1. 负责掌握专业发展动态和行业信息，制定性能维度专业发展规划；

2. 负责对性能设计文件及相关技术文件的审核；

3. 负责牵头组织或主持性能集成例会，负责性能集成平衡和交汇；

4. 负责处理性能维度开发中出现的复杂技术问题；

5. 负责性能开发工作推进、项目管理和协调；

6. 推进技术创新在项目中的应用；

7. 负责组织相关人员技术交流，业务能力的提升和日常工作指导；

8. 参与项目开发过程中的市场调查、竞品车选择、性能目标制定、分解、验证和验收；

9. 协助科室领导制定相关业务的发展规划、年度计划及指导、监督、检查；

10. 完成科室领导和部门领导安排的其它临时任务

工作经历

主管工程师岗位工作3年以上或相关专业工作9年以上

专业背景

1. 精通汽车理论、汽车设计；

2. 熟悉整车开发流程及项目管理；

3. 了解汽车工业化和零部件等汽车行业知识；

4. 熟练掌握本专业领域产品开发技术和试验标准、国家相关法规。

素质要求

1. 具有较强的跨专业组织协调以及团队合作的能力；

2. 具有较强的技术策划、逻辑思维能力、书面和口头表达能力；

3. 具有较强的工作责任心和团队精神，具有良好的务实意识；

4. 有本专业领域技术方案的策划、组织、管理和推进能力以及解决复杂技术问题的综合能力；

5. 具有较强的创造性，能够不断提出新的研究方向和方法；有发现公司相关产品不足和组织解决的能力。

  东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
  技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地，现有员工2600余人（不含襄阳、瑞典），其中国贴专家17人，海内外中高端人才43人；硕博研究生1048人；高级以上职称440人。
  多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发，技术研究等领域。
  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向，建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
  技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命，不断奋勇向前！