武汉招聘

岗位职责

1. 负责商开项目竞品分析工作计划的制定、组织和实施；

2. 负责整车点云、轴荷、姿态、配置功能等整车特征数据采集，进行数据整理和分析，撰写竞品车的对比分析报告；

3. 负责整车拆解工作的组织和实施，形成规范性的输出物；

4. 负责竞品数据库的管理和维护；

5. 负责竞品车现有规律、发展趋势等分析课题的研究和推进；

6. 协助建立竞品分析技术标准的研究及制修订工作，形成组织记忆，协助竞品分析团队的能力提升。

学历：大学本科及以上，车辆工程相关专业

外语要求：具备良好的英语听说读写能力，CET-4及以上

工作经历 ：相关专业年限满3年

专业背景 ：

1. 具有竞品分析，或设计专业但长期参与配合竞品分析相关工作背景；

2. 理解中心整车开发流程；

3. 了解竞品分析相关标准规范，熟悉其竞品分析方法流程；

素质要求：

1. 具有较强的语言沟通及文字表达能力：善于评价结果表述总结，善于收集各方意见编写评价报告，善于归纳总结形成文字积累；

2. 具有较强的逻辑分析、判断能力、学习能力；

3. 具有跨专业、跨部门沟通协调能力；

4. 具有较强的责任意识和保密意识，有现场组织能力和应对突发状况的能力。

  东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
  技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地，现有员工2600余人（不含襄阳、瑞典），其中国贴专家17人，海内外中高端人才43人；硕博研究生1048人；高级以上职称440人。
  多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发，技术研究等领域。
  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向，建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
  技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命，不断奋勇向前！