商品性评价分析
东风汽车集团有限公司技术中心
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2019-05-05
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位类别:汽车设计工程师
职位描述
岗位职责
1、 负责商品性评价工作计划的制定、组织和实施
2、 负责竞品车商品性评价及其报告编制,支持产品开发性能定位
3、 负责项目开发各阶段样车商品性评价及其报告编制,并对评价问题提出改善建议、推进实施和验证改善效果
4、 参与产品开发过程专业专项主观评价工作(三高、底盘、NVH、电器功能等)
5、 参与商品性评价专业标准规范的编制、修订及团队专业能力提升的其它相关工作
学历:大学本科及以上
外语要求:具备良好的英语听说读写能力
工作经历 :相关专业年限满3年
专业背景 :
1、 具备合资或国内主流自主企业整车主观评价或整车试验、性能开发等相关专业背景
2、 熟悉整车开发流程及整车基本结构、原理
3、 掌握商品性评价分析流程,并了解国内外主流企业商品性评价流程方法
素质要求:
1、 具有三年及以上商品性评价或相关专业工作经验,具备丰富的驾评经验
2、 具有良好的办公软件应用能力,能独立完成报告的编制
3、 具有较强的逻辑、判断、分析能力,具备独立分析解决问题的能力
4、 具有良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神
职能类别: 汽车设计工程师
公司介绍
东风汽车集团有限公司技术中心(以下简称技术中心)于1983年4月1日成立,是东风公司汽车新产品研发的重要部门,是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”,是国家科技部认定的国家一类科研院所,国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地,现有员工2600余人(不含襄阳、瑞典),其中国贴专家17人,海内外中高端人才43人;硕博研究生1048人;高级以上职称440人。
多年来,技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针,多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发,技术研究等领域。
技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构,着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向,建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构,科学规划,大幅度地提高开发效率。
技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命,不断奋勇向前!
技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地,现有员工2600余人(不含襄阳、瑞典),其中国贴专家17人,海内外中高端人才43人;硕博研究生1048人;高级以上职称440人。
多年来,技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针,多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发,技术研究等领域。
技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构,着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向,建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构,科学规划,大幅度地提高开发效率。
技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命,不断奋勇向前!
联系方式
- 公司地址:地址:span湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号