武汉招聘

1. 负责发动机项目的性能预测开发与仿真工作计划制定、实施；

2. 负责或组织开展发动机动力性经济性仿真、冷却/润滑系统仿真以及原始排放仿真等发动机性能预测及方案优化；

3. 负责或组织开展整机性能开发相关trouble shooting问题解析；

4. 负责编制或校对性能仿真开发技术文档；

5. 负责实施专业能力建设计划（包括标准、专利及论文等）；

6. 负责完善整机性能预测开发数据库；

7. 负责开展发动机性能开发相关的前沿技术与基础技术仿真预测研究。

学历：大学本科及以上

外语要求：具备良好的英语听说读写能力

工作经历 ：相关专业年限满6年

专业背景 ：

1. 熟练掌握内燃机原理及汽车构造；

2. 具有整机性能开发或仿真开发工作经验；

3. 熟悉GT-POWER、Simulink等性能开发软件。

素质要求：

1. 具有积极、担当的进取精神；

2. 具有较强的逻辑分析、判断能力；

3. 具有跨专业、跨部门沟通协调能力；

4. 具有较强的责任意识和学习能力。

  东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
  技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地，现有员工2600余人（不含襄阳、瑞典），其中国贴专家17人，海内外中高端人才43人；硕博研究生1048人；高级以上职称440人。
  多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发，技术研究等领域。
  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向，建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
  技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命，不断奋勇向前！