武汉招聘

工作职责:

1、起草、修订、更新公司相关法律文件，完善公司法律体系；

2、向公司业务部门提供有关法律咨询，确保各项流程符合法律法规；

3、制定、审核房屋租赁、重大商务合同，参与重大项目的合作谈判；

4、做好公司风险防控，预估项目的法律风险以及突发事件应对和组织实施工作，降低公司仲裁、诉讼损失；

5、处理公司重大经济纠纷案件，参与诉讼全过程，包括法律纠纷、知识产权、劳动争议等；

6、甄选、评估所需的律师事务所，建立和维护与外聘律师、法律顾问的关系；

任职要求：

1、 本科及以上学历；经济法、民商法、知识产权法方向优先录用；

2、 具有企业法务工作三年以上经验，有律师事务所工作经验优先；

3、 熟知公司法、合同法、商标法、知识产权法等国家法律，能独立处理公司法律纠纷和事务；

4、 熟练操作计算机，精通office及其它办公软件；

5、 优秀的服务意识和表达能力，具备逻辑思维能力、谈判诉讼能力、判断与决策能力；

6、 踏实认真，工作耐心细致，具备良好的团队合作精神及抗压能力。

    维也纳酒店有限公司创始于1993年，是中国中档商务连锁酒店头部企业，连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模***（出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告）。秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。
      目前，维也纳酒店有限公司拥有8大主力品牌，战略合作法国卢浮酒店集团旗下3大品牌，同时正在创新孵化6 大新品牌。截至2019年3月，维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2500多家（在营及在建）分店，超过33万 间客房，创下成立至今零事故的安全记录，现每年 以新增800-1000家 以上分店的速度发展。
    2016年，维也纳酒店有限公司进入了全新发展阶段，顺应全球酒店业强强联合的趋势，与锦江国际集团达成战略合作，优势互补，合作之后维也纳酒店有限公司与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.6亿。锦江国际集团是中国规模***的综合性酒店旅游企业集团之一，跻身全球酒店集团 300 强前3位。维也纳酒店有限公司将站在巨人肩膀上与全球竞争对手同台角逐，一步步实现中国酒店品牌的全球化布局。