武汉招聘

一、岗位要求
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，从事大型企业人力资源工作5年以上，其中专职招聘工作2年以上；
2、熟悉各种招聘渠道，具有一定的渠道开拓能力；
3、思维敏捷，逻辑清晰、富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力；
4、熟练掌握人才测评或面试技巧,具有丰富的中高级人才招募经验者优先。
5、有服装行业工作经验者优先考虑。

二、职位描述
1、中层管理职位，负责公司招聘体系及相关制度的建立、招聘执行、高端职位的搜集及招聘等；
2、根据战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5、分析、评估招聘效果，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、构建人才测评体系、胜任力模型的搭建。

广州福龙实业有限公司
——中国经营奢侈服饰品牌的标杆企业，旗下拥有路卡迪龙、莱克代尔两大奢侈品牌、300余家终端店铺，其中70%以上店铺在商场销售排名前三，年销售近10亿，公司创新的裤墙陈列法、单店管理模式、福龙开发模式引领行业潮流。
——公司成立于2002年，现有员工1000余人，选择对服装具有浓厚兴趣的人做设计师，选择对未来满怀激情和梦想的人成为工作伙伴，是福龙的人才标准，因为福龙也拥有宏大的梦想——打造历久弥新的百年品牌。
——福龙奖励员工汽车、全自动一体化办公设备、家庭影音系统、苹果笔记本电脑、苹果手机……这些奖品的巨大意义不在于价格是多少，而在于，福龙给予人才的充分尊重和荣耀，在福龙这个平台上，你的能力有多大，舞台就会有多大。
——我们倡导家的文化，旅游、集体婚礼、生日会、团圆宴、新年晚会……丰富多彩的员工关怀活动、完善齐全的员工福利，让大家亲如兄弟、情同姐妹。
——2012年，福龙十周年之际，公司总部将搬迁至广州CBD的核心——广州银行大厦办公，在这里，公司拥有上万平方的自有物业，将为员工提供五星级的办公环境。