武汉招聘

1、对分公司年度利润、年度业绩等指标负责； 

2、负责分公司团队的组建、培训、管理等工作，促使员工完成的业绩指标； 

3、负责分公司所属当地的业务开拓，公司规模的扩展、客户维护等工作；

4、对公司年度预算成本控制负责，确保分公司年度成本控制预算内且完成年度各项工作目标；

5、有当地客户拓展资源者，可优先考虑

任职要求：

1、具有大专及以上学历；

2、5年以上相关房地产营销行业工作经验，其中3年以上地产销售代理和渠道管理经验；2年及以上同岗位管理经验 

3、团队管理能力强，能很好的与开发商及团队内部沟通协调；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

5、学习能力强，逻辑性强，语言表达能力良好，具有强烈的进取心；

6、要求抗压能力较强、有良好的统筹经营能力，建立并维持高效、有序的工作环境和工作氛围；

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