武汉招聘

岗位职责

1、制订和完善公司经理人员及人才管理各项制度，并组织实施；

2、组织开展干部的培养、选拔、考评、任免、调配和交流等工作；

3、建立公司人才发展库，开展后备人才的考察、培养和调整等工作；

4、制定非行政化团队负责人市场化管理管理机制，打通职业发展通道，实现能上能下；

5、研究制定专业人才的管理机制，有效保有企业核心人才；

6、负责公司干部监督管理工作。

任职资格

教育：人力资源管理、心理学或其他相关专业，全日制大学本科或以上学历；

知识：熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理有关知识；

技能：具备较强的组织协调能力和分析判断能力，优秀的书面和口头表达能力；为人正直诚实，纪律意识强，能遵守廉洁从业的各项要求；较强的开拓创新和勇于奉献的精神；英语国家四级或同等英语专业水平；

经验：5年人力资源相关工作经验；有组织变革工作经验优先。

其他：中共党员。

     中移（上海）信息通信科技有限公司（上海产研院）是中国移动通信集团的全资子公司,是中国移动面向工业能源、交通、金融等行业提供信息化产品和能力的专业研发机构，把握5G、人工智能等新技术与行业融合发展的契机，以信息化、智能化为杠杆培育新动能，致力成为工业能源、金融、交通领域产业智能的赋能者、行业技术的创新者。
上海产研院研发方向为，基于5G以及AI、大数据、云计算、物联网等技术优势开展工业能源、金融、交通行业技术、平台、产品、解决方案研发，储备通用行业信息化能力，支撑中国移动在5G时代的垂直行业的市场开拓和发展。