武汉招聘

岗位职责

1、制订和完善公司职位管理办法并监督落实；组织开展公司职位分析、职位设置、职位编制、职责描述等日常管理工作；

2、组织开展员工职位发展工作；

3、制订和完善员工绩效管理制度和流程，并组织实施；

4、组织开展部门和员工绩效考核工作，处理员工绩效申诉；

5、督促开展绩效辅导，检查、指导各单位绩效管理工作；

6、收集员工绩效考核信息，开展绩效管理系统的日常维护工作。

任职资格

教育：人力资源管理、心理学或其他相关专业，全日制大学本科或以上学历；

知识：熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理有关知识；

技能：具备较强的组织协调能力和分析判断能力，优秀的书面和口头表达能力；为人正直诚实，纪律意识强，能遵守廉洁从业的各项要求；较强的开拓创新和勇于奉献的精神；英语国家四级或同等英语专业水平；

经验：3年人力资源相关工作经验；

     中移（上海）信息通信科技有限公司（上海产研院）是中国移动通信集团的全资子公司,是中国移动面向工业能源、交通、金融等行业提供信息化产品和能力的专业研发机构，把握5G、人工智能等新技术与行业融合发展的契机，以信息化、智能化为杠杆培育新动能，致力成为工业能源、金融、交通领域产业智能的赋能者、行业技术的创新者。
上海产研院研发方向为，基于5G以及AI、大数据、云计算、物联网等技术优势开展工业能源、金融、交通行业技术、平台、产品、解决方案研发，储备通用行业信息化能力，支撑中国移动在5G时代的垂直行业的市场开拓和发展。