武汉招聘

1)   管理楼层-  监管及巡查该楼层内一切营运工作，包括购物环境、商品陈列、后仓管理、人员安排等，及时制定报表，

向上司反映及汇报有关商品之销售、品质及价格情况。

- 协助上级审核与供货商之合同证照资料，对合同资料收集、收发、审批、盖章、归档等流程。

2)       督导工作-  发挥良好人际关系，激励员工士气，辅导及培训下属。

3)       柜台管理-  有效地编排人手、工休、加班及分配工作。

4)  会议工作-  与下属举行定期会议﹐了解顾客动向、员工问题及工作困难﹐增加销售效益和改善管理。

5)  处理客诉-  处理客诉﹐及时了解原因及寻求解决方法﹐力求达到室宾至如归的优质服务。

6)  协调工作-  与其它部门积极配合﹐执行公司政策﹐完成公司分配的各类任务。

7)  其它工作-  完成上司交下来的任何工作。

任职要求﹕

1.  23-35岁﹐大专或以上学历﹐男女不限。。
2. 良好组织及领导才能、沟通技巧、顾客服务知识，熟悉有关法律法规。

3. 反应敏捷﹐思路清晰﹐有良好的学习能力，熟练操作各类办公软件。
4. 有1-3年商场零售管理经验。
5. 吃苦耐劳﹐有上进心﹐能较快适应新工作环境。

『香港新世界百货』新世界百货中国有限公司（「新世界百货」；香港股份代号：825）是中国***的百货店拥有人及经营者之一，乃新世界发展有限公司(香港股份代号：17)中国内地的零售旗舰。新世界百货于1993年成立，目前经营管理的全国性大型网络包括41间以「新世界」命名的百货店及9间于上海以「巴黎春天」命名的百货店。其百货零售连锁网络覆盖中国18个重点城市，包括上海、北京、沈阳、武汉和成都等。分店总楼面面积约128万平方米，员工逾五万人。为配合国内业务迅速发展的需要，满足不断增长的人才需求，现诚聘优秀人才加盟，共创百货大业。 本公司将提供具竞争力的薪酬福利、系统专业的培训及职涯发展空间。 注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。

注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。